人工智能(AI)近年發展得如火如荼，已深入日常生活各範疇，惟同時其發展亦掀起不少道德爭議，包括軍事應用及數據歧視等。企業及政府近期都希望對AI加以監管，研究AI的香港科技大學計算機科學及工程學系教授德愷(De Kai)是Google顧問組織8名成員之一，他接受本報訪問時強調，「AI比我們過往製造的任何東西對人類社會都更具�珝孺吽A影響難以預料」，惟現時的人類社會規範未能追上急促的科技發展，促請各界建構多重的機制討論AI道德問題。

德愷表示，他憂慮AI技術漸趨武器化，尤其是用作散播不實資訊，成為操縱輿論的「武器」。他稱，AI武器化分成兩個層面，除了用作製造實體武器，亦有人利用有關技術散播不實資訊，以挑動仇恨甚至操控選舉，形容AI是容易接觸到的「大規模�珝孺坁Z器」。

技術趨武器化 操縱輿論製假新聞

現時AI的機器學習(machine learning)技術一日千里，促成合成技術「deepfake」，以製作出像真度極高的虛假影片，亦有研究人員研發出可自行撰寫文章的AI，令人憂慮有關技術會被利用製作假新聞。機器學習亦可以提高數據分析的效率，包括準確預測人們的性取向、種族及宗教信仰等私人信息，有助針對性地投放廣告，讓用戶在不知情之下接收偏頗的政治資訊，成為選舉的「宣傳工具」。

AI學習是建基於人類社會的大數據，因此亦難免存在人類的偏見。去年有報道指出，亞馬遜公司曾利用過去10年收到的履歷，讓AI學習招聘模式，惟業界一直由男性主導，令AI判斷男性求職者比女性優秀；該公司的AI程式Rekognition亦被揭曾把多名美國非白人國會議員誤認為疑犯。

社會規範未追上科技發展

德愷認為，AI「只是反映人類的好與壞」，又指出科技企業內部一般設有審查委員會，負責檢查數據是否存在偏見，再作出修正。他認為數據偏見是應解決的迫切問題，但強調只是冰山一角，真正要急切解決的問題在於現有的社會規範未能追上科技發展。他形容，人類現時拿�笓I猶如「一群4歲的小孩拿�蚞鷖鷅j」。

AI道德問題促使各科技巨擘相繼採取行動，包括成立道德委員會、制定守則或設立研究中心等，惟有批評認為這些行動沒有落實機制，缺乏實質效果。德愷是Google上月底成立的顧問組織成員之一，旨在為AI發展提供建議，惟其成員名單引起爭議，成立僅9天即被解散。他雖對顧問組織解散感遺憾，但指出該組織只是Google處理AI道德問題的其中一環，其他內部監管機制仍繼續運作，Google亦有持續更新並公開其道德守則，惟媒體及公眾較少關注。他認為科技公司應讓公眾了解其管治架構，而業界以外亦需要建立多重機制，包括獨立組織、非政府及政府機構等，在商討AI道德問題上各司其職。

不過，德愷強調，無論怎樣立法監管AI，由於AI發展太快，監管難免難以追上；最重要的是要改變社會規範，而人們亦要對AI的真正影響力有透徹的認識。