【明報專訊】千呼萬喚，今屆政府終提出取消強積金對冲的初步構思方案，並集中回應商界強烈反對聲音，務求在現屆政府定案及作相關法例修訂。觀乎政府昨日方案，集中以僱主案例及視野作分析，明言政府不能全面補助企業過渡，相關補助不會是永久及長期，政府是因應政策的改變，負起「道義上」協助僱主的「過渡責任」 ，希望減低新方案生效後導致僱主炒人的誘因。 強調勞資格局唇齒相依 今次方案針於中小企着墨不少，清晰列出估算實施10年後，49%有1至9名僱員的微小企業，其僱主有足夠結餘全數支付兩金；20年後有56%同類僱主有足夠結餘全數支付兩金。對於會否提高協助中小企僱主的補貼，政府消息指出，補助屬過渡性質，而僱主在未有強積金前也要支付兩金。 政府消息指出，今次補貼屬是「累減」制，希望可協助僱主逐步適應，強調也要保障僱主，在新方案背後的勞資格局，「不是你死我亡，是唇齒相依」。 對於打工仔來說，要再等4年才可取消強積金對冲，是一段不短的時間，但政府內部盤算，這個時間表已是「不能再快」，回看1995年通過強積金條例草案後，政府要用5年、至2000年才能開始實行。 明報記者
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