【明報專訊】放眼亞洲，日本與香港同樣迎接高齡海潚。日本總務省上月公布，年滿65歲長者有3514萬人，佔總人口近三成，厚生勞動省亦預計勞動人口減少及護老需求上升，2025年護理員短缺將達38萬人。日本自2008年起從印尼及菲律賓引入護理員，申請者須通過日本護理員及日語考核。 全國外勞達百萬最多華人 日本與東盟(ASEAN)各國簽經濟伙伴協定，2008年起從印尼、菲律賓等國引入護理員，赴日研習及到醫院和護理機構工作。申請者須通過日本護理員資格考試及操流利日語，當局提供語言及護理課程，加強其日語能力、對當地文化認識及護老所需的心理質素。據日本厚生勞動省數字，截至去年10月，全國外勞達108.4萬人，首度衝破百萬，當中以中國籍外勞最多(34.4萬)，佔總數31.8%，其次為越南(約17.2萬)。 專業資歷吸新血 引機械人代人手 日本現時為護理員制訂不同級別和訓練標準，亦設護理培訓學校，透過確立專業資歷及晉升階梯，吸引年輕人入行。當地近年亦引入機械人以填補護理員需求，包括資助機構研發扶抱機械人。 澳門多行業准聘外勞 澳門不少行業亦有引入外勞，主要為建築、酒店及飲食、文娛博彩等。外國人現可持旅遊簽證到澳門找工作成為家傭，被視為政策漏洞，今年初澳門政府稱擬規定從事非專業或家務工作的外地人，必須持有出入境當局發出的工作憑證，才可入境工作。
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