休戰30天方案談不攏 郵務中斷期迫近
郵務公司要求30天仍達不成協議即進行仲裁 工會拒絕仲裁 關門停工局面仍無化解良方
(渥太華8日加新社電)加拿大郵務公司(Canada Post)周五似有機會避開停工局面﹐與郵務人員維持最少一個月的冷靜期。但工會說﹐郵務公司有顆「毒藥丸」﹐它不能接受。
加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers)面對周一可能關廠局面﹐就在周五早上建議﹐雙方進入30天冷靜期﹐以舊合約維持包裹和信件投遞服務﹐並在一個月冷靜期內「密集談判」。工會又說﹐如果郵務公司同意30天休戰期﹐工會願意撤回它正式投訴資方拒絕公正談判。
郵務公司回應說﹐它願意維持談判一個月﹐但工會必須同意﹐如果雙方不能達成協議﹐它會接受有約束力的仲裁。
加拿大郵務工人工會行政人員不同意郵務公司的方案﹐它說同意有約束力的仲裁﹐等於放棄談判協議的權利。
加拿大郵務工人工會全國主席佩塞克(Mike Palecek)發表聲明﹐指郵務公司的方案沒有強迫它與工會談判。
他說﹕「郵務公司老闆可以閒坐30天﹐不肯討論我們的方案﹐就像過去幾個月一樣﹐然後在法律體系拖它幾年。」
此前已拒絕有約束力的仲裁﹐工會行政人員回應﹐他們不能接受郵務公司的方案﹐不同意有約束力的仲裁。
郵務公司發言人咸美頓(Jon Hamilton)說﹐他們已在周五發表聲明﹐不多作評論。郵務公司聲明說﹐有約束力的仲裁可以減少勞方和顧客的疑慮。
加拿大郵務公司和僱員不能協議休戰30天﹐郵務公司就會在周一凌晨12時 01分進入合法關廠狀態﹐拒絕5萬名有工會僱員上班。
工會本周初拒絕有約束力的仲裁﹐早前勞工部長米海查克(MaryAnn Mihychuk)向兩方提出這個意見。
勞資雙方已談判7個月﹐包括60天調解討論﹐還有聯邦協調員介入30多天﹐雙方在多個重大問題仍有分歧﹐例如加薪。
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