【明報專訊】68歲的姚貴海在富明任職運車司機逾20年，是19名遭富明遣散後向工會求助的員工之一。在2011年公司清盤時姚正因工傷休養，但經對�}後姚未能取得一分一毫遣散費特惠金，被遣散後因工傷未能工作，一度生活困難。姚對於裁決感到興奮，認為法庭為工友取回公道，「始終是我們應得的(特惠金)」，希望透過勞聯協助或申請法援追討6萬元特惠金。

遣散不獲分毫 生活陷困境

根據《僱傭條例》中計算遣散費的方式，姚可獲20萬元的遣散費，另外僱主強積金供款約有13萬元，當時勞工處計算特惠金先運算後對�}，結果姚可獲的特惠金比強積金供款少，未能得到特惠金。若按勞聯方法計算，姚應取得約6萬元特惠金。姚說：「今次裁決給我們公道，讓我們取回應得的(特惠金)，望政府盡快跟進。」

司機最終目標﹕取消對�}

另一受影響司機、56歲的羅國榮在富明任職運車司機逾15年，羅當時向破欠基金取得1萬多元，與勞聯計算的特惠金額相差逾5萬元。羅認為在《破產欠薪保障條例》下，勞工地位低微，對勞工不公平，而是次裁決能提高勞工在條例中的地位，「為工友出一口氣」。羅希望政府能盡快檢討破欠基金，他明言「最終目標」是爭取取消強積金對�}，才能提高對勞工的保障。