【明報專訊】代表多倫多圖書館員工的「加拿大公共僱員工會」(CUPE)4948分會主席奧賴利( Maureen O’Reilly)昨天表示﹐因集體合約談判遲遲不見進展﹐工會方面已經向安省勞工廳尋求「無調停委員會報告」﹐使得罷工或圖書館關門的前景開始出現。2012年工會罷工11日，令致全市100間圖書館關門，對市民帶來的慘痛經驗不少市民仍是經憶猶新。

她昨天表示﹐圖書館員工工會有2大特點。一是﹐圖書館是多倫多市民使用最多的市府服務之一﹐影響到人們生活方面。

第2個特點﹐則是圖書館中兼職員工居多﹐超過一半。是市府服務部門中最多的。兼職不但無法享用到許多福利和退休金﹐而且許多情況下﹐兼職工需要到多個地點上班﹐疲於奔命。

在多倫多圖書館系統﹐兼職轉成全職很困難。有的人做了十多年、幾十年﹐才能轉為全職。

奧賴利表示﹐工會方面今次談判中尋求調整﹐希望改變全職工作太少的情形。但迄今管理層提出的建議中﹐完全無意解決這個問題。因此﹐談判小組認為別無選擇﹐只能申請「無調停委員會報告」。她表示﹐2012年談判時﹐前朝市府採取了相當嚴厲的談判策略﹐工會方面做了不少讓步。對此工會感到懊悔。但是現今的圖書館管理層仍沿用2012年時的嚴厲策略。

勞工廳預料將很快發出這個「無調停委員會報告」。報告發出後﹐雙方將獲得省府任命的調停人的幫助進行談判。報告發出後17天﹐工會就可合法罷工﹔圖書館當局也可關門不讓員工返工。

4948分會代表圖書館2200名全職和半職員工。多倫多圖書館擁有100個分館﹐被認為是北美其中一個最繁忙和最成功的圖書館系統。