【明報專訊】多市公校教育局下屬的中小學教師和校工，有可能在秋季開學的時候進行各種按章工作的行動甚至罷工。有華人家長表示，可能要向公司請假留在家中陪孩子，也希望勞資糾紛早日解決，否則家長的生活和工作將受很大影響。
由於可能要採取行動的不僅僅是教師，還有輔助教師和校工等，多市公校教育局不得不制訂多種應對方案，盡可能地讓學校繼續開放。
教育局負責勞資糾紛問題的執行督導(executive superintendent)海因(Chuck Hay)表示：「假如上述工種中的某一類職員罷工，我們的問題就是，我們可以給我們的孩子安全地提供什麼樣的支援？要平衡我們對家長作出的承諾。不能只是說，我們辦不到。」
去年8月集體合約已到期的安省教育工作者，由於與教育局的勞資談判陷入僵局，代表不同工種的工會都打算採取各自的行動。
安省高中教師聯合會發言人佛蒂(Lori Foote)表示，高中教師將拒絕主持學生的課外活動，還可能採取進一步行動。目前小學教師已經在管理性事物上採取工業行動，他們的工會也威脅要將行動升級。
代表特殊教育、早教和秘書等輔助性員工的加拿大公共僱員工會，也表示不甘後人。
海因表示，如果教師罷工，教委仍會盡可能讓校園繼續開放，因為日託所、夜校等仍要繼續。
「我們要面臨的問題是，能否讓日託所全天運作，而不是像以前那樣在上課前或放學後，因為學生和家長要穿越罷工教師的糾察線，這就涉及安全問題。」
另一種可能性是教師雖然不罷工，但校工罷工，則學校大樓還是要關閉。
對於這種種不確定性，一些華人家長表示只能被動接受。胡先生的女兒未滿12歲，如果學校關閉他就只能請假在家陪孩子。「向老闆請假也不是太難，但老闆也會問，那你要請多少天啊？我怎麼知道要多少天？這個才是最讓我們發愁的，我只有和我太太輪流請假。」
李先生有一個兒子將要升入12年級，他對勞資糾紛遲遲不能解決非常不滿。
「孩子的學業不能順利發展，明年就要報考大學了，他們這麼折騰，吃虧的是學生和家長。這些人有沒有良心的？」
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