【明報專訊】《施政報告》提出研製人才清單，聚焦吸引外地專才來港。皇家特許測量師學會指出，現時本港有不少基建及房屋工程，加上近年推行強制驗樓計劃，令業界人手愈見緊張，如專責建築工程的工料測量師，每年有達兩成空缺，但本港的測量學系畢業生年均僅約200人，實難應付需求，促政府增加學額及引入專才，但指內地與港的認證不符，相信非引入人才的首選地區。

促引入專才 料不影響本地生入行

學會香港區發言人關健表示，本港房屋供應與建築工程增加、實施強制驗樓計劃及已建成樓宇數量上升，分別令工料測量、建築測量及設施管理測量人手出現短缺，但測量學系的本科畢業生每年只有約200人，且因澳門及內地均有大量工程項目，令會計及建築業界人士也有意轉行投身該行業。他舉例，無論大小測量師行，專責建築工程工料測量師空缺率，每年達部門人手的兩成，單靠畢業生新血難以填補。該會香港區理事會主席李春�Q補充，新人起薪點現達1.8萬至1.9萬元，按年增幅達一成，新人有待累積經驗，估計引入人才也不影響入行機會。

英美有互認資格 內地認證不同

至於引入測量專才，兩人指出內地與本港的專業認證不同，早前有具19年經驗的內地測量師來港亦無法執業，必須在港重考相關認可資格。

李春�Q相信，引入專才將以皇家特許測量師學會或與學會有互認資格的註冊會員，主要來自英美等地。

另外，政府在去年10月實施「補地價仲裁先導計劃」，學會現正制訂合資格仲裁員名單，規定須有20年估價經驗、其中15年或以上處理土地相關項目，但暫時無收到仲裁個案。