未來10年需2萬教師7千支援人員 教聯促省府注資解決人手短缺危機
[2024.02.18] 發表
【明報專訊】卑詩教師聯會(BC Teachers' Federation，簡稱BCTF)指本省面臨教育工作者短缺危機，未來10年需要2萬名教師及7000名支援人員才能應付需求，若要填補空缺意味着需要更多人手，促請省府投入更多資金留住及吸引員工。
BCTF主席約翰斯頓(Clint Johnston)昨日表示，教育工作者短缺的情況已經成為危機，約翰斯頓說：「即使是政府調查的數據，他們也建議在未來10年內需要2萬名教師和約7000名支援人員才能跟上需求，但這並非填補我們正在談論的任何空缺。」
去年末季溫市1300個空缺沒填補
約翰斯頓指出，僅在去年10月至12月期間，整個溫哥華的小學就有大約1300名教師空缺沒有被填補，「有關教師短缺的討論已經持續了十多年，而且情況變得愈來愈糟糕。」
他補充說，全省許多學生都因為師資不足而被忽略，對於那些需要額外支援的學生來說情況更糟。
約翰斯頓認為全省教育工作者短缺的問題是可以解決，但一切都取決於省府是否會投入更多資金，「更大的投資金額不僅意味着教育工作者的薪水更高，也意味着更好的工作條件，有助於留住和吸引員工，因為目前學生可能無法獲得所需的支援。」
約翰斯頓補充，融合教育(Inclusive Education)所需成本通常比省府願意支出的金額高出3.5億元。
這項增加資金的請求是在省府下周公布財政預算案前發出，省府在聲明中不願透露具體細節，但稱會致力於與教育伙伴合作招募、培訓、聘用和留住教師。
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