今年閏年 2月29日多無薪工作 每個年薪制工人約損失319元
全國公司節省20億元成本 有建議補償工人
【明報專訊】很多加拿大人可能沒意識到,因為今年是閏年,2月29日將會無薪工作一天。
假設每天工作8小時,這意味着加拿大公司在閏年總共可以節省20億元的成本,而每個工人損失319元。
根據加拿大2024年食品價格報告,2023年8月食品雜貨的平均價格為252.89元。工人損失的收入略高於2023年的食品雜貨平均價格。
根據Rentals.ca的數據,這319元佔一室柏文的全國平均租金的16%左右。
加拿大統計局的數據顯示,截至2023年11月,加國受薪員工總數(包括兩周雙薪員工)為650萬人,約佔加拿大所有工人的37%。這些工人的平均工資為每小時39.9元,不包括加班費。
2024年又是一個閏年。如果工人的工資是年薪制,而這一年是366天而非365天,那麼多出的一天則沒有薪水,除非僱傭合同另有規定。對於那些每兩周拿一次工資的員工來說,這就更微妙了,因為他們的總工資是依據有多少個工作日,而工作日的數量每年都在變化。儘管如此,由於他們的總體工資是固定的,當閏日正好是工作日時,他們很可能拿不到工資。
工人行動中心的工人權利協調員貝達德(Ella Bedard)稱,這是更廣泛的「工資盜竊流行病」的一個例子。「每天都有工人拿不到正常工資,沒有加班費、公共假日工資、休假工資--所有這些就業權利。在多倫多,每一塊錢都是如此重要。」
Samfiru Tumarkin LLP律師事務所的勞工法律師塞倫塔諾(Teilen Celentano)表示,目前無法律規定員工在閏日應該得到補償或休假一天,這基本上是由他們的老闆決定。不過,拿最低工資的員工通常不會得到僱主同情,若他們在閏日上班,今年的工資甚至可能低於最低工資。
BrightHR的行政總裁普萊斯(Alan Price)表示,這是公司需要考慮的問題,以確保他們遵守省級立法。他說:「有一個可行的解決方案,按加班時間支付工資,或者為新員工提供略高於最低工資的年薪。」