自爆疫加國創新職位 逾八成來自政府領域
【明報專訊】知名公共政策智庫菲沙研究所(Fraser Institute)周五發布新聞稿表示,自新冠肺炎疫情2020年初爆發以來,政府領域所創造的職位佔加拿大所有新職位的86.7%。
菲沙研究所高級研究員、報告作者埃森(Ben Eisen)表示:「政府部門而不是私人領域,是自新冠肺炎疫情爆發和經濟衰退以來主要的職位創造者。」
私企自僱職位僅增0.4%
該研究報告檢視了2020年2月至2022年7月期間的就業市場數據。結果發現,政府領域職位淨增加9.4%,而私營領域包括自僱的職位只增長了0.4%。
在此期間,政府增加了淨366,800份職位,而包括自僱在內的私營領域只增加了56,100份職位。其結果是,包括自僱在內的私營領域所聘用的15歲或以上成年僱員比例,實際從49.3%下降至48.2%。
研究報告中另一項令人憂慮的數據為自僱行業遭到沉重打擊,自僱是創業的一項重要衡量指標。研究發現,自疫情爆發以來,加拿大淨損失了214,400份自僱型工作。
埃森表示:「許多有關加拿大就業市場的頭條數據乍看之下似乎令人鼓舞,但實際狀況卻複雜的多。近年來加拿大的職位創造並非因私營企業成長所驅動,而主要是因為政府增加聘僱所致。」