加國4月創4.1萬職 工資續增 經濟學家憂央行可能再加息
平均時薪按年增長5.2% 料刺激物價上升
【明報專訊】就業市場毫無加拿大中央銀行期望的冷卻現象，一些經濟學家表示，這有可能迫使央行結束觀望並恢復加息。
加拿大統計局周五公布的4月份就業報告顯示，本國經濟繼續在創造工作職位，工資增長速度亦超過通脹。加拿大4月增加4.1萬份職位，不過所有新增職位均是兼職工作。失業率連續第5個月維持在5%，僅較去夏4.9%的歷史低點略高。
卑詩省上月則增加了2100個職位，失業率微升至5%，但仍低於全國平均水平。
卑詩就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗(Brenda Bailey)表示，勞工市場數據證實本省經濟維持穩定，上月總共增加2100個職位，「即使世界各地都在面臨挑戰，但我們在今年已成功增加2.04萬個全職職位。
她引述有新聞報道指，卑詩省本地生產總值(GDP)自2017年以來增長了13.7%，是加拿大各主要省份中最高，「雖然本省失業率稍為上升至5%，但仍低於平均水平，反映更多人正尋找工作，對已受全球勞動力短缺影響的企業來說是好消息。」
滿地可銀行首席經濟師波特(Douglas Porter)表示，最新的就業報告再次顯示，「完全沒有就業市場正在冷卻的證據」。
波特表示：「若此一現象持續整個春季，加拿大央行可能被迫重新考慮其暫停加息的做法，特別是地產市場正出現復蘇跡象。」
加拿大央行本年稍早由於通脹放緩而暫停加息。央行基準利率已升至4.5%，按理說較高的借貸成本應會使人們和企業減少支出，僱主也需重新考慮聘僱計劃。
但迄至目前為止，就業市場仍保持彈性，儘管之前的預測認為今年起就業市場會放緩。央行一直警告稱，就業市場人力緊絀會使央行將通脹降回至2%目標的工作更為困難，因為工資增長會為物價上升帶來壓力。
道明銀行經濟部主任奧蘭多(James Orlando)表示，就業報告中的細節「好壞互見」。經濟雖然繼續創造工作職位，但只是兼職工作。此外，移民導致的人口增長數月以來也一直在支撐着就業數字。
雖然失業率尚未升高，但奧蘭多表示，已有跡象顯示聘僱人手在經濟中並非廣泛分布。
他說：「在過去的3個月，90%的行業均增聘人手，但現在已降至69%。」
4月份的職位增長由批發和零售業領頭，商業、建築和其他支持性服務職位流失最多。人手緊絀也為工資上升帶來壓力。平均時薪較去年同期增長5.2%，增長速度較通脹為快。
加拿大3月份的年通脹率為4.3%，預期今年中期會回落至3%。
高工資增長令央行在加息一事上又變得較鷹派，即使目前它仍維持基準利率不動。上月，央行內部曾討論了再次加息，但最後選擇暫時不動。
奧蘭多表示，如果經濟繼續逆央行之意不放緩，那麼可能意味着目前的利率水平還不夠高。
