省醫護服務員簽新合約 3年加薪逾10%

[2022.10.14] 發表

【明報專訊】代表包括助理、實驗室及清潔工人等6萬名醫護服務員的工會，已跟代表資方的卑詩衛生僱主協會(Health Employers Association of BC)達成臨時集體僱傭協議。

有關協議是根據「共同復蘇命令」(Shared Recovery Mandate)達成。省府發表聲明表示，由11個工會組成的設施談判協會(Facilities Bargaining Association，FBA)已批准該份為期3年的新合約。

該新合約訂明第一年時薪一律上調25仙，另加薪3.24%；第二年加薪5.5%，或會按生活成本調整，上限6.75%；第三年加薪2%，或有調整，上限3%。

合約的其他部分包括推進反種族歧視措施，並以原住民為重點；在招聘和挽留人材策略方面保持靈活性和合作。

聲明又說，「這些談判的重點是為公共部門的工人提供公平合理的建議，包括顯著通脹保障、同時確保省府的資源繼續投資，為每個人建設一個更強大的省份。」

設施談判協會代表約93%合約涵蓋的醫護服務工人。該協會其他工作人員包括健康記錄文員、膳食人員、護理單位助理、以及貿易和維修保養人員。

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