• 2022.09.10
    星期六

加國8月份失業率回升至5.4% 工資續增 平均時薪按年增5.4%
連續3個月就業機會減少 惡化似比預期快

[2022.09.10] 發表
加國8月份失業率回升。(加新社)

【明報專訊】加拿大央行周三加息後,統計局昨(9)日公布8月份失業率為5.4%,較7月份的4.9%回升。這是7個月以來失業率首次回升。

統計局昨日在表示,8月份的就業人數減少了4萬人,使得自5月份以來的累計減少人數達到11.4萬人。失業率已從7月份的4.9%回升到5.4%,而7月份的失業率是歷史新低。

經濟學家們預計這個月的情況要好得多,將創造1.5萬個職位,失業率將穩定在5%。

Desjardins Securities宏觀戰略主管門德斯(Royce Mendes)稱,加拿大現在已經連續3個月出現了就業機會減少,這在歷史上沒有發生過,就業市場的惡化似乎比預期的要快。

8月份的就業損失主要集中在年輕人(15至24歲)和接近傳統退休年齡的人(55至64歲)。公共部門的就業人數減少了2.8萬人,而教育服務(5萬人)和建築業(2.8萬人)的收縮幅度也都很高。

自5月以來,就業減少主要是在全職工作方面,總數為9.4萬。盡管如此,8月份的全職就業人數仍比去年同期增加了59.3萬人。

對於工人來說,一個可喜的跡象是工資增長正在加速。

8月份僱員的平均時薪按年計算增長了5.4%,高於6月和7月的5.2%。即便如此,這仍然落後於消費者價格的年度增長,7月份的增長率為7.6%。

統計局還發現,更多的人正在考慮更換工作,這可能為工資增加更多的上升壓力。近12%的長期僱員計劃在未來一年內離開他們的工作,這幾乎是1月份的兩倍。

在時薪最低的20%的工人中,近五分之一的人計劃離開他們的工作。

住宿食品服務業職位減

餐飲業僱主仍進行招聘

盡管最近勞動力市場有所鬆動,但許多僱主仍在努力招聘。8月份,住宿和食品服務行業的就業率略有下降。該行業的總就業人數比疫情前的水平下降了15%(17.9萬人)。與此同時,餐飲業的僱主在6月份為超過17萬個工作崗位進行了招聘。

CIBC資本市場高級經濟學家格蘭瑟姆(Andrew Grantham)在一份客戶說明中稱,「這些趨勢表明,雖然整個勞動力市場可能開始略有鬆動,但受疫情打擊最嚴重的行業似乎仍有招聘困難。」

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