薪酬落後企業利潤升幅 工運優先解決收益失衡
[2022.09.06] 發表
【明報專訊】出現勞工歷來最短缺及工資上升似對打工仔是一件好事，但勞工領袖於周一的勞工日說，在通脹飛升的時候，工人薪酬上漲速度遠不及企業利潤升幅。
加拿大勞工議會主席布魯斯克(Bea Bruske)表示，隨着生活開支上升，工人愈感到受壓。
本國7月份的按年通脹達7.6%，但工資升幅僅5.2%。她說，如油氣業的大企業卻錄得破紀錄的利潤。
布魯斯克指，解決這種不平衡是未來勞工運動的優先事項之一，「通過強調通貨膨脹問題，同時讓政府關注許多僱主目前正獲得巨額利潤，以確保我們真正應對負擔能力危機。」
聯邦新民主黨一直向政府施壓，要求將對金融機構徵收的暴利稅，擴大到石油和天然氣公司，以及大型零售商。
不過，一些經濟學家曾提出關注，擔心暴利稅可能會嚇跑商業投資。
有分析指，企業稅後利潤佔本國經濟比率在今年第二季達到歷史高位，但工人薪酬佔國內生產總值(GDP)卻有下跌，達到自2006年以來最低水平。
經濟師的分析亦指目前的暴利稅非常有限，並建議擴充至所有企業類別。
渥太華和地區勞工委員會(Ottawa and District Labour Council)主席麥肯尼說，部分商戶無疑在新冠大流行期間受到重創，而部分企業卻錄得高利潤，但是看到一些公司高利潤卻令工人感到沮喪，「這使一般的工人困擾，因為再次顯示，公平是不存在的。」
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