疫後招聘人才續穩步增長 多倫多居首溫哥華排第二
網絡安全數據庫等需求殷切
【明報專訊】非牟利機構、信息技術行業協會CompTIA最新一份研究報告顯示，疫後加國勞動力市場對技術人才的需求穩步增長。從地區看，對技術人才的需求主要集中在多倫多等大都市地區。
多倫多地區企業招聘職位中信息技術類佔比10%，位列最高，其次為滿地可(8.3%)、溫哥華(7.8%)和卡加利(6.4%)。多倫多預計今年將創造5756個新的技術工作，依然位列第一，其次是溫哥華(3621個)和滿地可(2705個)。
CompTIA日前出版的「加拿大信息技術職場狀況」(State of the Tech Workplace Canada)報告，全面深度統計和分析了加拿大疫後經濟恢復中對技術類人才的需求，報告統計今年以來加國企業已僱用超過10萬技術工人，預計到2022年底全國信息技術領域工人總數達123.5萬人，比去年增長9%，額外增加1.9萬個新職位。
CompTIA僱主事務部高級副總裁Gordon Pelosse說﹕「疫後加國企業和商業對技術人才的需求強勁反彈，令人印象深刻，許多公司迅速成立自己的技術團隊，特別是在網絡安全、數據庫、技術支持和服務方面擴大招聘人才。」
另一個勞動力市場的指標「僱主招工發布」(employer job postings)也顯示已反彈至2021年水平。2021年僱主工作發佈布中招聘技術類工作職位54,552個，比2020年增加59%，招聘所有工作職位增加50%。
CompTIA報告還顯示，2021年僱主發佈招聘的技術工作職位有超過一半要求有工作經驗，表明急需恢復經營的僱主們更願意招聘有實際工作經驗比如行業認證證書的人員，而不是應屆大學畢業生。
自從2016年以來技術領域已增加了21.3萬個新工作職位，除了疫情爆發的2021年出現下降外，其他年份穩步增長。在2021年信息技術領域創造的工作崗位佔到加國職場的6.3%，對加國經濟的直接貢獻佔5.3%，相當於每年創造1045億元。
