被炒中國組助理採主：裁員損質素 全組辭「引刀成一快」

被炒中國組助理採主：裁員損質素全組辭「引刀成一快」

[2020.12.02] 發表

【明報專訊】有線新聞人事大地震，被全組裁員的新聞刺針及全組10人總辭的中國組成焦點，而兩組合力製作的專題報道《六四三十．亞洲啓示》剛在今年獲得第24屆人權新聞獎的紀錄片組別優異獎。被解僱的有線中國組助理採訪主任黃麗萍說，對被解僱感憤怒及失望，公司高層在解僱前沒有諮詢部門主管意見，亦不知道解僱人選的準則，只獲解釋因公司「無錢」而解僱員工。她形容中國組人手不足，與其不斷裁減人手影響質素，寧願「引刀成一快」，總辭雖遺憾但感動。

中國組共識一人被裁全組總辭

中國組全體成員昨午一同步出有線電視大樓，包括主管司徒元。被解僱的黃麗萍透露，司徒元早前已決定若任何一名下屬被解僱，他本人亦會辭職；其他中國組同事亦有共識，凡有同事被裁員就會全組10人總辭。她認為中國組人手少，裁走任何一人都會影響運作，與其公司不斷剝削員工及影響質素，寧願「引刀成一快」，形容全組總辭是「遺憾但感動」。

捱低薪疫下武漢採訪「公司無視努力」

黃麗萍哽咽道，他們的薪金在行內屬「好低」，公司又大幅減花紅，同事亦難有升職機會，大家仍願意繼續捱；今年因疫情更要放無薪假，而中國組願意在疫情期間繼續派員往內地採訪，尤其是留在武漢報道，但公司卻無重視他們的努力。她坦言不捨，亦不想中國組消失。

管理層新聞部「敵對」裁員主管「蒙鼓裏」

黃麗萍形容，新上任的4名管理層與新聞部關係「好敵對」、「溝通唔到」，並非新聞部的正常運作模式。她說公司現時是「今日割五城，明日割十城」，底線不斷改變，令員工忍無可忍。她續說，以前公司裁員會與部門主管溝通，但今次所有主管均是「蒙在鼓裏」，從其他傳媒得悉裁員消息，「為何要這樣對待新聞部，我們不能理解」，反問日後新聞部運作是否都要「蒙在鼓裏」，事件亦令其他部門的士氣極度低落。

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