【明報專訊】加拿大求職網站Indeed Canada最新發表的一份研究報告，確認了加國勞動力市場存在錯配情況的領域，其中有10個求職者人數不足的職位空缺來自醫療、技術和零售行業，在職位空缺排行榜上位居第一的是註冊護士。 上述研究報告是由求職網站Indeed Canada的經濟學家Brendon Bernard撰寫的，該份報告確認了加拿大勞動力市場存在錯配情況的領域，即一些職位有太多的求職者申請，另一些職位則沒有足夠的求職者申請。 在上述研究報告發表的求職者人數不足的十大職位空缺排行榜上，位居第一的是註冊護士，排名第二的是零售助理，名列第三的則是髮型師。排名第四至第十的職位空缺分別是：商店經理、軟件工程師、分析師、全端開發工程師(full stack developer)、按摩師、私人司機和商店經理助理。 客戶服務代表收銀員人手過剩 上述研究報告還發表了有太多求職者申請的十大職位空缺排行榜，位居第一的是客戶服務代表，排名第二的是收銀員，名列第三的是工人。排名第四至第十的職位空缺分別是：侍應、客戶服務助理、酒保、經理、監管、自僱營業司機和團隊成員。 加拿大醫療機構(Canadian Health Care Agency)招募護士前往加國北部工作，該機構的行政總監Kathy Himmelman指出，註冊護士在求職者不足的職位空缺排行榜上位居第一，並不令她感到驚訝。 她指出，勞工市場現有的護士求職者，在人數上不能滿足加國對護士的需求。 她說：「人口在老化，因此對護士的需求增長，我不認為有足夠的人進入這一行業，來滿足該行業不斷增長的需求。」
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