【明報專訊】基本工資審議會議經5個小時激烈攻防，終達成共識，據《中國時報》報道，基本工資的月薪自明年1月起，將從現行的2萬8元調整至2萬1009元，漲幅5％、為5年新高，計162.3萬名勞工受惠；時薪也將從120元於今年10月先調至126元，明年1月再調至133元，漲幅10.8％、創10年新高，嘉惠39萬部分工時勞工。
10月先調時薪至126元
行政院長林全昨表示，基本工資調整很難讓勞資雙方都滿意，希望在這中間取得協議的結果。若勞動部能協調出勞資雙方都能接受的水準，行政院會尊重。
勞動部基本工資審議委員會昨召開第二會議，7位勞方代表全數出席，原先表達不會出席的資方代表，則意外有2位現身，分別是全國商業總會副祕書長劉恆元、工業區廠商聯合總會理事曾寶祥。
勞動部長郭芳煜表示，會議一開始，資方提出考慮景氣跟大環境的影響，希望基本工資能「微調」就好，但勞方主張調整到26K，雙方差距很大、堅持不下，經過數度折衷、慢慢拉近，直到勞方期望能調漲6.6％，但資方不肯讓步，再度卡住，最後交由勞動部決定，勞動部喊5％，才拍板定案，「雙方雖不滿意，但可接受」。
現場出席的委員則透露，會議上勞資雙方僵持時，雖然只有2位資方代表，仍數度嗆聲要退席、讓會議開不下去，一開始勞動部還希望基本工資月薪能分階段調整，明年1月先調3％、7月再調2％，不滿勞動部在會中態度拖泥帶水。
至於基本工資時薪，因應今年法定工時調整為單周40小時，現行基本工資時薪亦一併從120元調整至126元。
郭芳煜指出，時薪調整至126元的部分，預計今年10月1日就會調整，但在學者的建議下，將不會回溯至今年1月。
根據官方統計，基本工資月薪由20,008元調至21,009元約有1,623,000名勞工受惠，分別是本勞124.95萬人、外勞37.35萬人，預計每年勞、資及政府將增加約121億元的勞健保支出。
另在時薪分階段從120元調整至133元後，預計有39萬名部分工時勞工受惠，每年將增加124.87億元勞健保支出。
此次基本工資時薪及月薪雙漲，勞、資及政府三方每年總計要多負擔245.87億元，其中資方一年要負擔220.82億元、政府負擔10.91億元。
郭芳煜說，原本以為是很困難的事情，如今能幫勞資雙方整理出共識，這就是一種進步，「只要做出對勞工有益的事，那就值得了。」
對基本工資調漲5％，總統府發言人黃重諺表示，為改善低薪，行政部門正在研議透過立法及修改相關規則，改變目前基本工資審議程序，提高議決位階，並將最低生活所需參考的社經指標入法，讓制度更健全。
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