【明報專訊】發展局樹木辦總監周錦超今年2月離任，職位懸空半年，發展局表示曾公開招聘，共收到13份申請，但仍未能找到合適人選。有環團指樹木辦總監缺乏實權，有如「無牙老虎」，加上角色具爭議，吃力不討好，料政府會從內部晉升，職位不能長時間懸空。

去年底招聘已完結

發展局證實，樹木管理辦事處總監周錦超於2016年2月22日僱用合約屆滿後已離職，政府正考慮填補空缺安排，而現時樹木辦總監一職由樹木辦官員暫時署任。發展局又稱，該局於去年11月27日展開樹木辦總監一職的招聘，至12月18日截止前共收到13份申請，而去年底招聘程序已完結，目前沒有展開新的招聘程序。換言之局方一直未能物色合適人選。

根據網上政府電話表，目前樹木辦總監一職懸空，而今年4月樹木管理專家小組開會，出席會議的署理樹木辦總監是徐荷芬，她本身是發展局助理秘書長(樹木管理)。

環團：無實權 吃力不討好

綠色力量行政總幹事文志森說，政府成立樹木辦，原意是擔當統籌及管理角色，但樹木辦卻缺乏權力處理跨部門樹木管理工作，有如「無牙老虎」，而總監角色具爭議，以去年路政署移除般咸道石牆樹為例，最後卻要由樹木辦總監向公眾解畫，形容該職位吃力不討好，故難以招攬人才。樹木管理專家小組成員蘇國賢認為，本港沒有為管理樹木立法，可能令部分有能力者卻步，又認為樹木辦總監既要協調多個部門，又需要具備與外界溝通的能力，角色具爭議，不易勝任。