【明報專訊】有廣東媒體趁本月12日國際護士節，公布針對東莞市內醫院護士的調查結果，受訪逾千名護士中，有大部分人曾遭遇各種語言及肢體暴力。數據顯示，近95%受訪護士曾被病人辱罵、毆打等，近10%人曾遭語言及行為上的性騷擾。 在1136名受訪護士中，調查除發現有大部分人曾遭遇各種語言及肢體暴力外，亦發現有逾80%人壓力過大，有逾70%人更會「經常感到焦慮、緊張或抑鬱」：神經衰弱、靜脈曲張、內分泌失調及腸胃病，也是受訪護士普遍存在的健康問題。 此外，大部分受訪護士認為在相對工作量下，薪酬水平屬很低或比較低；有逾40%人的月薪在4000元人民幣以下。比起薪酬水平的整體提升，東莞護士更希望早日實現同工同酬。對此，東莞市衛生局相關負責人坦言，目前東莞護士的薪酬與工作量、工作壓力及技術價值等不相配，導致近年不少護士辭職，改往待遇較高的深圳、廣州等地工作。
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