【明報專訊】教師工潮談判的內幕陸續曝光，原來省長簡蕙芝(Christy Clark)與教師聯會(BCTF)主席伊克(Jim Iker)在加拿大勞工聯會主席的穿針引線下，曾經悄悄會面，最終打破談判僵局。兩人均希望這次交手後能夠延續互信，為改善本省教育體制，提升學生福祉，打下基礎。
據《環球郵報》(Globe & Mail)昨日的特別報道，卑詩省這次教師工潮能夠取得突破，原來另有內情。在先前一個星期五(12日)，省長簡蕙芝與自己的辦公室主任多伊爾(Dan Doyle)，曾經親自前往Vancouver Delta Suites酒店，與教聯主席(Jim Iker)秘密會面，終於化解僵局。
這次秘密會面後，雙方均嚴守秘密，直至教師在周四(18日)投票表決，接納協議，雙方才願意對媒體說及這一場扭轉乾坤的會晤。當時陪伴在伊克身旁的是剛接任加拿大勞工聯會(Canadian Labour Congress)主席的約瑟夫(Hassan Yussuff)。四人在會晤中並沒有談判，而是建立關係。約瑟夫是應省府邀請為省府與教聯的協商擔當中間人的角色。
簡蕙芝在前天接受訪問時也承認，在會面之前，「雙方的信任為零，完全不存在」。
省長年會偶遇締契機
但真正讓雙方關係出現轉機的是在本年8月，在沙洛城(Charlottetown)酒店中的一場偶遇。當時簡蕙芝正在愛德華王子島出席全國省長年度會議。簡蕙芝在酒店與Unifor工會的主席迪亞斯(Jerry Dias)不期而遇，當時他也在該地出席一場勞工會議。兩人曾因貨櫃車司機工潮而熟悉。當時迪亞斯介紹剛於春季當選加拿大勞工聯會主席的約瑟夫，大家答應翌日到酒店酒吧聊天。
簡蕙芝當時對約瑟夫印象深刻。她事後憶述腦中當時湧現的構想，何不利用約瑟夫協助省府與教聯重建信任。「我整個暑假都在苦苦思索，尋找一個這樣的機會。」
直至9月10日機會終於出現。約瑟夫飛抵溫哥華進行調解，他首先安排簡蕙芝的辦公室主任多伊爾與教聯的伊克見面。約瑟夫告訴多伊爾，要達成協議並非沒有可能，但省長需要親自現身。約瑟夫說不介意當中間人，但雙方都要建立客客氣氣的關係，才可進行心平氣和而坦誠的對話。
伊克憶述，過去12年來，簡蕙芝一直迴避教聯的領導層，僅在2002年有過一次5分鐘的接觸。
約瑟夫說，當雙方的代表終於會面時，氣氛卻意外地溫馨，大家說話的語氣、身體語言等，都十分正面。
整場會面維持了45分鐘，但已經足夠打破僵局。雙方都覺得有需要通過協商，達成協議。
當天下午，談判重新展開，但氣氛已經改變，因為大家都希望盡快談妥一份協議，以免罷工再拖延多一個星期。
短聚45分鐘場面溫馨
僱主的代表卡梅倫(Peter Cameron)首先作出讓步，提出撤除E-80條款。隨着談判展開，卡梅倫又提出以一筆現金安撫教師過去積累下來的怨懟，並設立一個基金，專門用來增聘教師。
雖然省府定出的談判期限愈來愈逼近，但直至周一下午，仍未有把握達致成果。熟悉內情者依然覺得當時談判成敗的機會，只是各佔一半。在這個關鍵時刻，伊克終於出手，在薪酬福利上提出新方案。當晚10時許，又再邁出一大步，教聯提出將「簽約賞金」與「安撫基金」合併在一起。最後在周二凌晨3時45分，伊克與卡梅倫終於達成一份臨時協議，為這場工潮找到解決方案。
展望將來，最大的懸念是這單一次會面所構築起來的關係能否持續下去。伊克希望簡蕙芝的大門繼續打開，以後能夠直接與省長對話，商討各項議題。簡蕙芝則說她的目標與教聯一致，指出雙方在未來5年內停戰，放下敵意，騰出空間，展開對話。
