卑詩最低工資6月起加至17.85元 升幅2.6%與通脹掛鈎
【明報專訊】賺取最低工資的卑詩省工人將於今年6月1日獲加薪2.6%，升幅與通脹掛鈎。省府指出，從6月1日開始，一般最低時薪由17.40元調升至17.85元，這是根據2024年春季對《就業標準法》(Employment Standards Act)的修訂，以規定每年最低工資升幅。
省勞工廳長韋瑞珍(Jennifer Whiteside)說：「賺取最低工資的工人容易受到糧食雜貨、租金及汽油價格上漲的影響。因此，我們在去年採取行動，確保最低工資能追上生活開支，避免工人生活水平進一步下降。」
由6月1日開始，住宅管理員、留宿家居助理、留宿營地負責人、以及使用應用程式的網約車司機和送遞員等特定工種的人，他們最低工資亦會調升2.6%。
其中在餐廳、酒吧負責酒水的侍應，他們除了小費以外，一樣可以得到每小時最低的17.85元工資。
留宿家居助理則是以日薪計算，最低每天的工資會由現在的129.62元，調升至133.05元。
至於住宅管理同樣以日薪計算，他們的工資跟大廈的單位數目掛鈎。以一位在一個有9至10個單位的住宅工作的管理員來說，他們現在的最低月薪為1041.8元，另加每個單位41.74元。6月開始，相關數字分別會調至1069.36和42.84元。
2025年12月31日，15種特定人手收割農作物的工人的件計工資，將會以同樣的百分率調升。
格蘭護島(Granville Island)The Lobster Man海鮮市場工人塞西(Divyanshu Sethi)說：「調升最低工資是個好消息，這可幫助我應付開支；當政府採取措施，以保障像我這樣的工人經濟狀況不會變差，的確令人安心。」
最低工資於每年6月1日調升，農業最低件計工資則於每年12月31日調升，以確保農作物生產者不必在收割季節期間調整工資。
這些改變符合政府的優先事項，以助更多人脫貧，使生活更可負擔，並為卑詩省建設更強大和公平的經濟。
資料顯示，2019年(6月開始計)卑詩省的最低工為每小時13.85元，之後逐年調升。
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