VGH實習護士遭患者刺傷 憂襲擊醫護增 加劇人手荒
工會建議額外防暴培訓 醫院增設安保
【明報專訊】溫哥華綜合醫院日前有患者涉嫌以小刀刺傷實習護士，警員到場拘捕疑犯後，將其轉交醫院安全護理中心繼續接受治療。工會形容事件敲響警鐘，因針對醫護人員的暴力愈趨頻繁，可能導致人手短缺加劇，衛生局強調會定期審視方案以保障員工及患者安全。
溫哥華沿岸衛生局(Vancouver Coastal Health)昨日表示，襲擊事件於上周四(14日)在溫哥華綜合醫院(Vancouver General Hospital，VGH)發生，溫哥華警察局隨即派員到場拘捕涉案患者，遇襲醫護人員正在家中休養，但未有透露其具體傷勢。
卑詩護士工會(BC Nurses Union)主席吉爾(Adriane Gear)指，傷者為一名實習護士，案發時是首次臨牀實習，卻在與患者互動時被對方用刀刺傷，「全省各地的護士每天都會經歷襲擊及暴力，可能是威脅，也可能是捏、咬或擊打，我們愈來愈頻繁地在工作場所看到武器，這次事件是令人擔憂趨勢的最新例子。」
溫哥華警察局發言人艾迪生(Steve Addison)表示，上周四早上約9時接報指溫哥華綜合醫院發生襲擊事件，一名37歲女子受傷，警員到場拘捕一名48歲男患者，隨後將他釋放並轉交醫院的安全護理部門，以接受進一步的醫療和精神護理。警方指將向檢控部門提交報告及附上起訴建議，並稱受害者的傷勢沒有生命危險。
吉爾也表示，遇襲實習護士傷勢不算嚴重，但需要前往急症室接受治療。她擔心事件會對傷者或其他考慮投身醫護行業的學生，以至醫院其他工作人員及患者產生影響，「這次事件無疑是敲響警鐘，不僅針對溫哥華沿岸地區，對所有衛生局來說都是一個警示。」
吉爾續指，卑詩省護士短缺數目接近6000人，在較小的社區中，失去一名護士可能會對設施的營運時間或患者護理品質產生連鎖反應，暴力事件可能導致更多醫護人員離職，抵銷彌補人手短缺的招聘努力，「從挽留人手的角度來看，若護士感到不安全，或認為僱主不重視其健康和安全，他們不會留在卑詩省甚至這個行業。」
沿岸衛局近4成護士指工作場所每月發現武器
根據卑詩護士工會春季進行的一項調查，溫哥華沿岸衛生局有39%成員報告每月均會在工作場所發現武器，59%人至少每月遭受至少一次身體暴力，83%人每月遭受至少一次言語暴力，超過三分之一受訪者表示由於這些問題正在考慮離開這個行業。
吉爾建議衛生局採取多項措施應對，包括額外暴力預防培訓、增設保安人員，以及制定更明確政策防止工作場所出現武器，「許多解決方案都只是需要確實執行現有措施，我認為有關於暴力預防的政策沒有得到遵守，你走進卑詩省任何一間醫院都會看到『不容忍暴力』的標語，但事實上醫護人員只能容忍傷害行為。」
吉爾也希望卑詩勞工安全局(WorkSafeBC)介入調查，「我們應該邀請護士學校以一種有意義的方式參與這場對話，政府、衛生當局、工會及監管機構需要共同努力實現系統性變革。」
溫哥華沿岸衛生局強調，轄下所有醫療機構的患者及工作人員的安全是重中之重，無法容忍任何形式的暴力行為，「我們會定期審查現行做法及所有相關事件，以制定最佳方案確保員工和患者的安全。」
