亞馬遜員工促公平付薪及尊重加入工會
電商巨頭亞馬遜在美國感恩節翌日的「黑色星期五」購物高峰期,面臨多國員工罷工及抗議,要求亞馬遜「公平地支付薪酬、尊重員工加入工會的權利、繳納公平的稅款,並致力實現環境可持續發展」。由80個工會、環保活動組織、稅務監察機構等團體發起的「讓亞馬遜付鈔」(Make Amazon Pay)倡議,獲法國、德國部分工人響應罷工。
沃爾瑪節日聘員工少過去年
亞馬遜在德國的20個倉庫中,有9個發生示威活動。不過亞馬遜表示,德國大部分員工如常工作。法國總工會(CGT)呼籲法國亞馬遜倉庫的工人採取罷工行動,但沒有[象顯示當地倉庫運作受阻。
發起活動的團體表示,全球逾30個國家及地區將會有罷工或抗議亞馬遜的活動,美國、印度和日本的亞馬遜工人也會參與,而愛爾蘭和南非的活動人士,將在各自國家的亞馬遜總部示威。孟加拉國的亞馬遜供應鏈製衣工人,將遊行爭取改善待遇,希望獲承認為亞馬遜員工。
面對通脹高企,美國零售業界盡量減少旺季支出。根據招聘網站Indeed 的數據,今年美國僱主為聖誕旺季張貼的職位空缺,較去年減少8.2%。梅西百貨(Macy's)和沃爾瑪表示,今年僱用的節日旺季員工將比去年少。沃爾瑪本季增聘了4萬人,而去年同期增聘15萬人。該公司表示,這是因為今年早前已積極招聘。FedEx亦表示,正縮減假日招聘,預計今年處理的包裹數量減少。美國零售業預計,今冬將僱用45萬至60萬季節性工人,低於去年的66.98萬人。
波士頓諮詢集團(BCG)在歐美進行的調查顯示,今年「黑五」只有美國人打算增加消費,而歐洲消費者計劃減少花錢,預計會較去年減少一至兩成開支。
(綜合報道)