【明報專訊】向合資格者派發最多4000元的關愛共享計劃，屢遭批評行政程序繁複及出現混亂。財經事務及庫務局長劉怡翔昨日指出，在職家庭津貼辦事處(職津處)共接獲344萬份申請，截至上周五已向約339萬宗個案發出確認，並向約11.2萬宗發放款項，佔申請約3.25%，冀年底前完成處理所有申請。有公務員工會批評政府不善用科技，致程序混亂及派錢進度緩慢，促請檢討並增派人手應付。 財庫局長劉怡翔昨日書面回覆立法會議員謝偉俊質詢時指出，今年2月至4月的申請期內，職津處接獲約344萬份申請，截至本月10日，已向約339萬宗申請發出確認，並向約11.2萬宗成功申請個案指示銀行發放款額及現金支票。 職津：未知離職原因 不設工作額 對於有指職津處負責處理關愛共享計劃的合約員工爆發離職潮，財庫局承認，職津處為計劃聘用的約700名員工中，截至本月10日約30人離職，但職津處不掌握員工離職原因。當局亦否認職津處要求員工每日完成指定工作額，另指職津處會不時審視人手及員工需求，需要時會增聘人手。 當局重申，政府對推行關愛共享計劃令市民有不滿，深表歉意，指職津處需處理及確認大量申請，涉及退稅及差餉寬減等計算，故需一定時間完成程序。當局稱政府已不斷推出改善措施，便利市民遞交申請及領取款額。 批未善用科技 公僕工會：天怒人怨 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭批評，派錢進度緩慢，現僅靠有限人手處理逾300萬申請，促請政府增加人手。他批評政府無善用科技，導致職津處員工需以人手入表、核對數字、發短訊通知市民等，增加行政費之餘，程序繁複，更令派錢進度緩慢，「今次是天怒人怨」。 員工：多工作需加班 多查詢疲於奔命 梁籌庭說離職的員工大多是認為計劃運作太混亂及工作量太大。有職津處員工向本報透露，人手入表的工作量巨大，不少員工需加班處理，也經常收到市民致電查詢派錢進度，令他們疲於奔命。
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