【明報專訊】醫院管理局曾於政府緊縮開支時殺護士學校、減醫科學額，以致現今人手不足。財政預算案昨提出增設「穩定基金」，為醫管局預留100億元，當政府在經濟下行時再緊縮開支，可從基金撥款維持該段時間的公營醫療服務。有議員認為港府未雨綢繆，足應付連續數年的經濟下行周期；亦有議員認為基金無助救近火，要水深火熱的前線人員望梅止渴。
消息：防經濟下行 讓前線安心
政府消息人士解釋，醫管局每年會向政府申請下年度撥款，近年政府財政充裕能滿足需求，經濟倒退則未必完全滿足，可在預留的100億元基金撥款維持該年醫管局所需。他稱若醫管局有突發需要而政府該年預算未足以應付，也能從穩定基金撥款。他又稱，預留款項是希望讓前線醫護安心，即使本港出現經濟下調也不會減少對醫療的投入，也會聘所有新畢業醫科生，而近年港府財政穩健暫毋須動用基金，期間會一直保留。
財政司長陳茂波昨說，提出穩定基金因去年與醫療界交流時，有代表擔憂若香港將來大量培訓醫生或「個市轉」會找他們「開刀」，雖然醫管局3年撥款周期已考慮人口增長和年齡變化等「照計不會不夠錢」，但基金能針對醫療界擔心，「如果出現情况不夠錢用，這還有錢可動用」。
他形容，香港在醫療服務方面是「社會痛點」，政府十分希望提升和改善服務，醫管局也有責任，又稱「資源上坦白講這兩年非常支持」，認為最重要不止是資源，還有規劃和人手配套。
另外，預算案提出撥7.21億元優化醫管局挽留員工措施，政府消息人士指出，包括上調醫生當值津貼約55%、醫護特別酬金計劃津貼則加20%，還有預料最快今年內分兩階段為支援職系人員調高入職起薪點及現職人員薪酬。醫管局則稱，擬給予考獲專科護士資格的護士額外增薪點、增設更多資深護師職位、增設藥劑師的晉升職位等。
7億挽人手 郭家麒：應調升薪酬架構
醫管局欣悉政府預留穩定基金，充分表達對公共醫療持續發展的承擔。醫學界立法會議員陳沛然形容，該基金未雨綢繆，避免再出現削醫療開支，料足以應付連續數年經濟下行周期；本身是醫生的立法會議員郭家麒則說，財政預算案的醫療措施未有解決目前人手不足問題，要醫護人員望梅止渴，上調醫生當值津貼不足以成為挽留公院醫生的誘因，應整體調升醫護薪酬架構，舉例說每人加薪10%更有效留人。
社區組織協會建議應將該款項改為給予醫局的「發展基金」，即時用於服務改善方面。醫學專科學院亦對港府未針對專科培訓投放資源感遺憾。
(2019/20 財政預算案)
