【明報專訊】工作多年的港人擔心退休保障，初出茅廬的年輕人則為在內地工作不可或缺的就業證苦惱。有80後年輕港人在內地大學畢業後，欲留在當地工作，仍要「過關斬將」，需要驚動租住單位的業主及任職公司的總經理等，才辦妥就業證。

內地規定，在當地工作的港人須申請「台港澳人員就業證」，28歲的吳舒景於2009年會考後到內地升讀大學及碩士，其後曾在北京及杭州工作，一說起「就業證」3個字，他就有吐不盡的苦水。

需示房產證營業執照 不輕言外借

吳舒景說，內地大部分公司要求僱員自行申請就業證，不同城市有不同要求，一般都要先辦理一份「臨時住宿證明」，以及「檢疫證明」，才能申請就業證。

每做一個步驟都要打破重重障礙，例如臨時住宿證明，若是在當地租樓住，要業主借出證明業權的「房產證」才能辦理，但由於房產證是重要文件，不少業主都不願外借，他在北京工作時，就因為業主拒絕借出房產證，令他要找相熟朋友借出證件頂替，才成功辦理臨時住宿。至於檢疫證明，內地人只需到普通醫院體檢，港人則要到指定機構，費用、所需時間倍增。

有齊這些文件，仍要向公司借「營業執照」，吳舒景指由於該文件亦是重要資料，不少公司都要驚動總經理批准才可外借。內地規定港人僱員要申請到就業證後，才可正式入職，否則僱主會被罰款，僱員也不受保障，但吳坦言：「無論是個人還是公司，都不可能真的等到你辦完所有手續才開工吧。」

雖然吳舒景兩次入職都申請到就業證，但他亦曾聽聞，有公司礙於求職者是港人而拒絕錄用，「尤其對於應屆畢業生，沒有工作經歷，同等條件下，誰會願意僱用手續可能會更麻煩的人呢？」