被炒教師申訴署投訴教局 斥未負監察職責
【明報專訊】教育局早前確認，李求恩紀念中學解僱體育教師孫國裕時違反《資助則例》程序，教協批評局方未有推翻學校解僱決定，將之當成勞資糾紛處理，孫指已向申訴專員公署投訴局方行政失當。
校方：解僱經法團校董會議決
校方回應，就教育局要求該校就警告教師及通報當局一事作修正及跟進，校方正積極跟進與檢討，又重申解僱決定經法團校董會議決，有按《資助則例》辦事。校方又指尊重任何人士循正當渠道申訴，但不宜無端騷擾同學的學習情緒，影響教師的教學思緒。
教育局稱已就有關個案向校方發出警告信，要求提交改善計劃，確保類似情况不再發生；局方已向學校提供有關員工管理及終止聘用事宜專業支援，助學校加強管理。由於僱傭事宜涉及《僱傭條例》，該教師可考慮就解僱事宜透過《僱傭條例》與校方跟進。
教局：已發警告信並提供專業支援
教育局在10月向教協覆函交代孫國裕被解僱一事的調查結果。教協引述局方指出，學校在解僱孫前未有向他發出口頭及書面警告，亦沒向局方通報，總結校方在解僱程序上明顯違反《資助則例》。至於學校以安排學生參與高危活動為由解僱孫，局方指事件屬僱傭合約事宜，不作評論。據孫指出，他在校時為學生統籌暑假體驗營，主辦單位安排獨木舟、騎馬和踏單車等活動，被校方指屬高危，其後取消有關活動。
教協：當局應推翻解僱決定
教協會長馮偉華昨聯同孫國裕舉行記者會，馮指教局既認同解僱程序違反則例，應推翻校方解僱決定，但僅要求校方「跟進及修正」，未有其餘跟進行動；又指教局有責任及能力判定什麼是「高危活動」，但其調查結果未有評論解僱原因，只指屬勞資糾紛，他批評當局卸責。
孫國裕昨亦稱，上星期已親身到申訴專員公署投訴教局行政失當，沒有肩負監察資助則例的職責，有望下周得知會否立案。教協擔心日後有同類事件，局方亦不積極處理，因此會發起業界簽名運動，要求教育局正視事件。
