調查﹕六成打工仔不快樂 近半擬一年內轉工
【明報專訊】招聘網站jobsDB就工作快樂程度,以網上問卷形式訪問香港、新加坡、印尼及泰國4個地區共7278名僱員,結果本港有62%受訪者表示工作不快樂,而僱員感到不快樂的主因是「不滿意薪酬及福利」。
主因「不滿薪酬福利」
該公司香港總經理饒志文認為,調查顯示香港僱員工作快樂程度不及格,希望報告能鼓勵僱員主動尋找快樂的工作,又認為僱主應重視僱員需要,從薪酬條件及工作上的各方面支援僱員。
調查於今年5至6月以網上問卷形式,在香港區訪問了2398名受訪者,當中62%受訪者表示對現在的工作感到不快樂;47%受訪者表示有計劃在一年內轉工,另外19%受訪者計劃在一至兩年內轉工,表示沒有計劃轉工的只有10%。而造成工作不快樂的主要原因,依次為「不滿意薪酬及福利」(49%)、「不滿工作環境、公司文化及聲譽」(46%),以及「與同事/上司合作出現問題」(45%),其中「不滿意薪酬及福利」亦是最多人計劃轉工的原因(53%)。
調查又顯示香港僱員對轉工有憂慮,逾四成受訪者稱擔心「失去工作的安全感或失去年資」(43%),亦有不少受訪者擔心「市面上的職位數量不足」(37%)和「對求職流程感到厭煩」(36%)。比較4個地區,只有香港地區僱員因為求職過程繁複而對轉工卻步。
饒志文稱,現在求職者往往需要經過兩三輪筆試和面試才能獲得職位,拖長了僱員求職的過程,建議僱主主動給予求職者適時回應,以免求職者白等。