2醫院未加入護協 拒補發前僱員疫期工資被抨
【明報專訊】萬錦市的多福醫院(Markham-Stouffville Hospital)和密西沙加市的祈德醫院(Credit Valley Hospital)是未加入安省護士協會(ONA)的醫院，他們拒絕補發前非工會僱員在疫情期間的工資。醫院的前非工會僱員譴責僱主剝奪自己應得的薪資。
吉爾伯特(Katherine Gilbert)在2018至2022年期間在萬錦多福醫院工作，她曾是註冊護士。今年7月，醫院就告知她不會向前非工會僱員補發工資。吉爾伯特說：「這根本不是錢的問題。錢固然重要，但我們在疫情期間的工作真的很辛苦，做出了極大犧牲。我的許多同事因為經歷的一切而徹底離開了這個行業。疫情期間的經歷仍然會對我們的精神和身體造成傷害。令人吃驚的是，不知道僱主出於什麼原因，決定剝奪我們應得的錢。」吉爾伯特說，橡谷醫療(Oak Valley Health，負責管理多福醫院)明確告訴她，前護士不會收到這筆錢。
但是多福醫院發言人表示，他們還沒有就前僱員的問題做出決定。醫院在聲明中寫道：「橡谷醫療將為我們目前的在職護士提供追溯性付款和基本費率調整，這些付款和費率調整將與安省護士協會重新啟動仲裁裁決中的增長(百分比)相同。關於退休僱員或前僱員，醫院尚未做出決定，正在等待有關此事的進一步信息和指導，包括政府的資金支持。」
科斯坦佐(Andrea Di Costanzo)是萬錦多福醫院的一名前註冊護士，工作11年後於今年2月離職。她說：「這是一種侮辱，這顯然讓我感到沮喪和憤怒，也激怒了我的許多前同事，他們在整個疫情期間都在拼命工作。我把自己的生命置之度外。我把家人的生命置於危險之中。」
多倫多病童醫院(SickKids Hospital)最初也打算將前員工排除在補發工資之外，但上周改變了這一決定，因為醫院的前護士公開反對，稱拒絕向他們補發薪資是「侮辱」。麥馬士打大學(McMaster University)勞工研究副教授羅斯(Stephanie Ross)說：「安省政府掌握着醫院的錢袋子，如果他們不根據這項獎勵的成本相應地增加醫院的資金，那麼就會使醫院陷入不得不為這項獎勵提供資金的境地。」
她表示，醫院為了節省開支而將前非工會員工排除在外，這並不奇怪。羅斯指出，124號法案是「對公共部門工人工資的不當壓制」。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
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