無緣獲發放疫情追溯補助金 病童醫院離職護士怒抨院方
【明報專訊】一名疫情期間在防疫一線工作的多倫多病童醫院護士，由於現今不再是病童醫院的僱員和不再是安省護士協會(ONA)的成員，以至無法取得醫院發放的疫情追溯補助金。
註冊護士格麗斯(Zoe Griese)今年5月從病童醫院離職，她最近了解到醫院給2020、2021和2022年間工作在醫院的護士發放疫情補助金，緣起是安省護士協會(ONA)打贏官司，從安省124法案生效開始，3年疫情期間工作在安省醫院系統的護士有權獲得疫情補助金。
2019年頒布的124法案規定未來3年﹐包括護士在內的安省公共部門僱員每年工資增長率最高不超過1%，到去年11月﹐該法案被裁定違憲廢止，發放補助金正是對該法案的追溯。
病童醫院的護士不是ONA的會員，但醫院表示自願跟進，為疫情期間受僱於醫院的護士補發補助金，符合條件的護士必須是截止9月29日即發放補助金的日期仍是醫院的僱員，且2020年6月29日、2021年6月28日和2022年7月4日這三個調薪日的工資增長為1%。與此同時，2023年5月10日及以後退休的護士，同樣可以獲得一筆一次性的疫情補助金。
從2018到2023年5月﹐在病童醫院工作的格麗斯多次聯繫醫院人力資源部門，至今被拒絕，她憤怒說﹕「我為病童醫院工作了4年多，為照顧患病兒童犧牲了時間和家人團聚，可以說奉獻了每一件事，沒想到換來的卻是它們拒絕發放補助金給我。現在我有一種被侮辱背叛的感覺。」
病童醫院一名發言人回應媒體提問表示﹕「我們讚賞前僱員的努力工作，但合資格領取疫情追溯金的是現僱員和近期退休的僱員。」
格麗斯還表示，如果前員工被包括在內，她能獲得5000元至6000元，這筆錢對她非常重要，將用來支付學生貸款和減輕生活壓力。
安省註冊護士協會(RNAO)首席執行官Doris Cfrinspun認為﹐病童醫院把前員工排除在外是「荒唐的」，她說：「雖然她們不是工會會員，但疫情期間﹐她們工作在防疫一線，我沒有看到提供補助金給現員工但不給前員工的合理性。病童醫院的做法是短視的，將傷害醫院的聲譽。」
ONA主席Erin Ariss說﹕「包括病童醫院的許多醫院的註冊護士不是ONA會員，因此我們不能對病童醫院做強制要求，我個人意見，它們應該一視同仁給疫情期間工作的所有護士發放補助金。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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