省府未提廢限制加薪1%法案 工會反對黨抨醫改一無是處
指患者轉入私營設施是另一場災難
【明報專訊】安省政府昨(18日)公布的醫療改革「保持開放計劃」(Plan to Stay Open)，因為沒有廢除限制加薪1%的124號法案，醫護界工會組織及反對黨提出了「一無是處」的批評。
安省護士協會(ONA)主席霍伊(Cathryn Hoy)說：「新計劃除公然把錢放入私人診所的錢包外，什麼也沒有。把醫院患者轉入長期護理院和其他私營醫療設施，無疑將帶來另一場災難。
「過去2年﹐大家已看到安省長期護理系統面臨巨大挑戰，特別是護士和護理人員短缺，如果再增加患者和院友，將導致更多混亂和壓力。」
霍伊還說，解決護士短缺的根本途徑是加薪，這是當前護士紛紛離職前往私營單位的最主要原因。新計劃雖然擴大撥款支持醫院系統﹐把更多資源分配到急症部門，但沒有廢止124法案。
代表3萬名健康護理人員和社會服務工人的工會Unifor主席佩恩(Lana Payne)說：「護理人員和社工正面對巨大壓力，許多人離開本行，也有人跳槽到給雙倍工資的私營單位，根本原因就是124法案剝奪了她們基本的權益。省府日前給每名護理人員發放的5,000元留職獎勵，太少也太遲了。」
佩恩說：「現今醫療系統不僅面臨護士和個人支援員工(PSW)短缺，就是急救人員到清潔工人、廚師、技術支持等全都出現人手不足。現今醫院系統和其他健康護理機構已到了絕望地步，員工超時加班，不得不高價僱用私營服務。新計劃試圖通過私營化解決危機將得不償失，因為私有化就是要付出更高成本、獲得更少效果，這不是一個可靠的解決方案。」
安省註冊護士協會(RNAO)首席執行官格林斯潘(Doris Grinspun)表示，省府日前推出的增加更多實習護士和招募有國際護士背景人士是積極有效做法，但是保留124法案是荒唐的，「它必須被廢止」。
安省自由黨省議員Adil Shamji說：「道格福特政府沒有從疫情中汲取教訓，因為這份新計劃將給患者及其家庭帶來災難性影響。我們的衛生廳長沒有選擇支持公共醫療系統的工人，而把錢投給了私營醫療單位，只能導致患者得到更差的醫療服務，醫護人員離開公共系統。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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