【明報專訊】安省華越柬寮法律援助中心的行政主任吳瑤瑤律師﹐不願透露是否已有世紀皇宮大酒樓的員工向該機構求助來追討欠薪﹔但她指出，員工被欠薪通常分以下兩種情況：

其一是老闆申請破產，由破產信託人來處理各種債務，在此情況下，員工可以獲得欠薪的賠償，但賠償金額可能較少。

不過，如果公司是因為老闆申請破產而關門結業，員工還可向聯邦政府的僱員保護計劃(Wage Earner Protection Program)申請獲取薪金補償，包括欠薪、假期薪資、終止僱佣薪金和遣散費。

在2018-2019財政年度，如果老闆是在2019年1月1日或之後申請破產的，被欠薪的公司員工最多可獲得7,148.05元的薪金補償。

吳瑤瑤又指出，另一種情況是老闆在沒有申請破產的前提下突然關門，員工就不能向聯邦政府的僱員保護計劃申請獲得薪金補償。但他們可向安省勞工廳提出申索，由安省勞工廳下令公司或公司董事會向員工支付欠薪。

不過，員工向安省勞工廳提出申索有時間限制，必須在公司關門結業的2年內提出。吳瑤瑤還列舉了「富都名宴」欠薪的例子說，儘管安省勞工廳下令要該間餐廳付給員工47.5萬元﹐勞工廳後來還將該間餐廳告上法庭，但被欠薪的員工最終僅取回部分薪金。