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[昔日明報]

 
要聞
 凍結公共服務經理薪資 福特令檢討行政人員薪酬

【明報專訊】安省新上任的進步保守黨省長周二宣布,為致力收緊政府開支,將凍結公共服務經理的薪資,並下令檢討行政及管理人員的薪酬方案。

保守黨周二表示,凍結薪酬將持續到審計及薪酬方案檢討工作完成後。根據政府網站上周五也即道格福特(Doug Ford)就任省長當天張貼的備忘錄指,當局將擱置所有不在集體談判範圍的經理、行政和員工的待定薪酬調整計劃,直至「新政府實施支出管理戰略」為止。不過,現時因工作表現優異而獲的績效工資(merit pay)則不受影響。道格福特較早前宣布,除了警察及懲教處等必須的一線員工外,將凍結政府部門的僱聘活動,並叫停一些如訂閱報紙等方面的自主支配開支。

這名進步保守黨領袖曾在選舉期間作出財政負責的承諾,又誓言找到在毋須削減職位前提下每年節省數十億元的方法。他更揚言會啟動對政府開支的逐項審計,目的是減少浪費。

進步保守黨前領袖曾承諾,一旦黨派當選,便會檢討公營部門主管或其他高級行政人員的薪酬。而剛下台的自由黨原本推行為期5年的公營部門行政及管理人員凍薪計劃,但在去年已取消,改為接受大部分的公營部門在一個框架內提出新的高管補償方案。

 
 
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