【明報專訊】聯邦自由黨政府曾在去年秋季宣布，將從2019年開始，每年增撥5億元進工作入息稅福利(Working Income Tax Benefit﹐WITB)。聯邦政府將在下周發表的財政預算案中擴大該項福利的受益對象，並推出相關細節。有指聯邦財政預算案除側重加拿大中產階級外，還將瞄準那些希望能夠躋身中產階級的加拿大人，而後者就是工作入息稅福利的受益者。工作入息稅福利早在2007年由前聯邦保守黨政府引入，旨在幫助一些賺取最低工資或以下的人士，透過領取該項福利﹐入息達至某個水平。下周發表的財政預算案中將解釋，擴大該項福利的受益對象的更多細節。

針對工作入息稅福利，Wilfrid Laurier大學經濟學教授Tammy Schirle說：「當人們看到更高的工資水平，便願意工作更多。」

但根據財政部一份內部文件，只有85%合資格人士申請工作入息稅福利，部分原因是那些依然使用紙張表格報稅的人士﹐申請該項福利的比例遠遠低於那些聘用他人報稅或使用電腦軟件報稅的人士。

但稅務局2016年稅務年度在紐賓士域省實施了有關工作入息稅福利的試點計劃，聯邦稅務局發現，在紙張報稅的表格中附上了有關宣稱該項福利的廣告單張後，申請該項福利的比例明顯上升了。

稅務局現計劃在全國範圍內擴大該項福利，如在紐賓士域省實施試點計劃的成果能反應到聯邦層面，使用紙張表格報稅的人士申請該項福利的人數將增加18,669人，這相當於聯邦政府要額外支出1,250萬元。不過，因加國多個省份的最低工資有所調升，那些符合資格申請工作入息稅福利的人數可能會減少。

聯邦財政部的內部文件還顯示，在每一對有資格申請工作入息稅福利的在職夫婦中，只有其中一人能夠申請該項福利。在2012年，申請人大多為男性。

對此，在即將發表的聯邦財政預算案中，將把幫助婦女加入勞動力大軍作為主題。Schirle說：「人們在近來談論很多的是，如何幫助婦女留在勞動力大軍內，在她們既要忙碌地照顧孩子，又要兼顧和平衡一切的時候。」