【明報專訊】流感肆虐令化驗工作大增，華員會醫務化驗員及化驗師分會昨發聲明，批評衛生署長漠視人手流失，化驗工作量超負荷，若不處理，員工壓力可能「爆煲」，有損公共醫療質素。該會指上月已處理2.4萬個流感病毒樣本，較前4年同期平均數升九成。 衛署﹕化驗員職系零空缺率 該會稱，醫務化驗員的入職月薪普遍低於業界，致人手流失，促盡快落實職系架構檢討，提升醫務化驗職系薪酬。衛生署回應稱明白職方對醫務化驗員職系入職薪酬及條件的關注，並一直就此與公務員事務局和食物及衛生局溝通。在招聘和挽留人才方面，該署過去數年已作改善，至今年1月1日，醫務化驗員職系人手編制及在職人數均為259人，空缺率為零。 另外，醫管局獲撥5億元應對流感，衛生服務界選委發言人袁偉傑稱，醫管局調整特別酬金計劃，由每兩小時始計算加班費，調整至每小時計算，以及資深護士加班時可按其職級獲得薪酬，只是改善「不合理化」，非進步的表現。他說，文職助理沒有臨牀訓練，不可為病人評估健康或分配藥物，對減輕前線醫護工作壓力有限，盼當局善用撥款增聘護士，又建議管理層在人手緊絀時到前線工作。 前線促善用5億增聘護士 另一發言人洪梓然對醫管局沒交代取消凍結薪點時間表示憤怒，批評醫管局去年虧損，高層仍加薪，前線水深火熱，入職首兩年卻凍結薪點並不合理，要求即時取消。 醫管局昨回應會加快跟進取消入職首兩年凍結增薪點的安排，並與相關員工團隊溝通，提升醫護人員士氣。
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