【明報專訊】施政報告下周三(11日)發表，津貼小學議會、資助小學校長會、初等教育研究學會和小學教育領導學會4個團體共過百名校長，昨召開記者會，要求即時調整小學校長職級和薪酬架構，以及深入檢討小學人事編制、職級和薪酬架構，促使中小學教師達至同工同酬等。他們今晨將與教育局長楊潤雄會面表達訴求。 教局：工作有異不應直接比較 教育局發言人回應稱，中小學在課程內容、學與教模式、學生學習及發展需要等方面各有不同，中小學校長與教師的工作性質、職責和職系架構亦有異，故不應把兩者的薪酬和晉升職位直接比較。發言人強調，調整小學校長及教師的薪酬水平涉及公帑運用，政府在不同持份者提出的訴求中，要審慎平衡各方關注，並須考慮整體財政及承擔能力和資源運用的優次。 中學校長薪酬可多小學四成 現時小學校長月薪由6.7萬至8.8萬元不等，中學校長則介乎8.4萬至12.2萬元，中學校長較小學校長可多近四成(見表)。小學教育領導學會主席張勇邦表示，小學的管理工作不下於中學，校長的資歷和學歷要求也相同，但小學校長頂薪只等於中學副校長，使不少小學副校長、主任和教師都不願晉升。他說過去政府資源向大專和中學傾斜，上屆政府也實施免費幼教，認為「今屆輪都輪到小學」。 資助小學校長會主席賴子文表示，現時小學校長薪酬是當年按半日制及非學位的情况設計，現時情况有變，薪級表卻未有改變，質疑中學和小學教師是「同一制度、同一要求、同一工作環境，(待遇)為何有分別？」 4個團體另要求當局盡快改善小學副校長及主任職系，取消非學位主任職級；及早規劃並逐步落實分區小班教學政策；以及增設小學文書主任(文書主任職級)。 明報記者
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