【明報專訊】勞動部本周將宣布廢止「明師高徒計劃」！勞動部每年編列2億元預算，補助學徒與師傅傳承技藝，但計劃期間學徒未受《勞基法》保障，學徒沒有薪資卻可能提供勞務，致使離職退訓率偏高，開辦3年多，投注約4億元經費，結訓率僅42％，讓勞動部不得不喊停。決策與執行粗糙，浪費公帑又添一例。

勞動部以傳承資深師傅的專業技藝並培養青年新技能為由，自2013年10月開辦「明師高徒計劃」，每年從就業安定基金編列2億元預算，讓18至29歲非在學的未就業青年，一對一跟著實戰經驗超過5年以上的師傅學習，每月訓練時數應達100小時以上，學習期間政補助師傅每月5000元、學徒1萬元訓練津貼，最長補助1年。

「明師高徒計劃」開辦職類近30種，然而最受歡迎的課程卻是時下最夯的機動車輛維修、新娘婚紗造型及婚禮策畫人員、寵物美容師等項目，而非木雕、草編、廟宇雕刻等傳統技藝，「師徒制」計劃的執行結果偏離成立宗旨。而且訓練期間，契約內容由師徒雙方自行議定，因「師徒制」並非僱傭關係，不適用《勞基法》，師傅不必為徒弟加保勞、健保，多次引發學徒被師傅當成廉價勞工等爭議。

如先前曾有金工學徒出面控訴，參與計劃期間排休不固定，每月工時高達210至230小時，工作天數超過契約約定，每月僅有勞動部1萬元微薄津貼。

三年多來參與「明師高徒計劃」共3280人，最終僅1378人結訓，結訓率僅42％。勞動力發展署坦承，老師傅與年輕人對學習認知要求不同，學徒離職退訓率偏高，最晚本周三將正式公告廢止，9月1日起生效。