【明報專訊】經過截止期一再推遲的艱苦談判﹐多倫多市府昨早終與代表戶內工人的加拿大公共僱員工會第79分會﹐達成一份為期4年的臨時協議﹐避免3月份春假期間可能發生的罷工。目前該協議將需要由工會成員投票確定。
然而﹐與此同時﹐代表2200名多倫多圖書館員工的工會卻又有動作。該工會昨宣稱﹐於「三八婦女節」前夕﹐會展開反對「不穩定工作」(Precarious Work)的活動。
該工會的主席莫凌(Maureen O'Reilly)稱﹐他們的成員在多市100間圖書館工作﹐其中超過50%的人是兼職工作。
她說﹐兼職工作的人們﹐沒有工作保證、福利和退休金。他們中大部分是女性、年輕﹐有色族裔。
該會原定於昨早召開記者會﹐交待詳情﹐但會議臨時被取消。同一時間﹐加拿大公共僱員工會(CUPE)第79分會主席麥奎爾(Tim Maguire)則宣布﹐於昨早六時﹐與市府達成臨時協議。
他表示﹐經過非常困難的談判，合約終於達成。他們會向工會成員推薦這份合約。
雖然在此之前雙方都不能透露合約內容，不過麥奎爾稱，工會方面相信，他們談成了一個「在目前環境下」﹐對會員而言已是最好的合約，令他們可繼續為市民服務。
被問及工會方面是否作出一些讓步﹐他不願透露﹐只說﹕「我們需要繼續向前進。我們仍願意和市府合作﹐為市民服務」。
但他感嘆道﹕「我們如今身處一個管理層強硬談判的時代」。
市長莊德利和實際主管談判的副市長黃旻南昨一起見記者。
莊德利向談判雙方表示感謝﹐稱該合約尊重員工的努力工作﹐也配合了市府面臨的財務情況。他說﹐多倫多市府提供的是一份好工作。
黃旻南則稱﹐多倫多市府的工作﹐就部分福利來說﹐在安省也是最好的。
他說﹕「我們要求作出一些變化﹐但無論如何﹐市府工作仍是一份好工作」。
至此﹐市府和屬下戶外、戶內兩大工會的合約談判已經完成。期間雖然也曾一度劍拔弩張﹐但最終未演成兵戎相見。而是先後談成集體合約。
能否順利談成合約﹐是對一個市長能力的考驗。前任市長苗大偉(David Miller)就是因為談判中策略失當﹐導致員工罷工數月﹐令他的核心支持者失望而被迫決定不再競選連任。另一名前市長福特(Rob Ford)﹐與工會談判中乾脆利落﹐則是他任期內成功的地方。
回顧今年談判﹐市府積極主動﹐率先提出調停要求﹐使得截止期在2月份就達到﹐「停收垃圾」的震攝為此大打折扣。莊德利在適當時機談話﹐反復強調納稅人不希望市府運作費用不斷提高﹐佔據道德高地。軟硬兼施﹐最終成功。此役為莊德利加了一分。
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