【明報專訊】美國7月職位空缺創新高，顯示僱主招聘僱員有困難，反映美國勞工市場供應出現緊張，可能逼使聯邦儲備局下周加息。

勞工部昨天公布每月職位空缺及工人流動調查，職位空缺在7月份增加了43萬份，增至經季節調整的580萬份，是勞工部從2000年12月開始這項調查以來最水平，亦把職位空缺佔勞工人口比率從4至6月份的3.6％，升至3.9％。

但招聘新僱員數目卻由6月520萬人減至7月500萬人，招聘比率從6月份的3.7％降至3.5％。

勞工市場供應緊張也反映失業求職人數佔職位空缺比例，從6月份的1.56，降至7月份的1.44。

紐約宏觀經濟研究機構Pantheon首席經濟分析員Ian Shepherdson指，最新數據「毫不含糊地」顯示美國勞工市場不能供應企業所需的人材。

他說：「這通常意味工資會加快上升，但目前這方面的�[象是好壞參半。」

這調查是聯儲局議息時一項須考慮經濟數據。但摩根士丹利分析員Michael Feroli指，該局除要參考經濟數據外，也要考慮股市近期動盪因素。