【明報專訊】亞視逾700名員工繼續被拖欠11月薪金，當中包括近200名新聞部員工，按法例規定，亞視若至本月31日仍未發放11月薪金，即可視作自動遣散。新聞部昨午開會統計同事遣散意向，副採訪主任陳國揚稱多數人願留守至1月7日，即發放12月薪金法定期限，屆時不獲發薪才正式遣散；但部分員工希望申領補假，1月起人手有所減少，可以肯定元旦日起新聞報道時數將會縮減。

亞視昨日的《六點鐘新聞》以頭條報道亞視欠薪消息，陳國揚形容新聞部同事為欠薪氣餒及感低落，但對於編採工作的要求，「主管講到，同事仍會做到」，不見有人借故卸責或請病假，陳對此深受感動。有新聞部員工亦表示會觀望至1月7日，倘屆時仍不獲發薪才當作自動遣散、停止上班，未來日子會繼續守住崗位，但該員工亦表示，局勢每天萬變，心情亦同樣「五時花、六時變」，難免感前路茫茫。

葉家寶：尋求外援應變

據亞視牌照規定，亞視每日下午6時至午夜12時期間，必須分別以中、英語進行兩次不少於15分鐘的新聞報道。亞視執董葉家寶表示，就新聞部可能縮減時數或停止運作已有應變方案，包括尋求「外援」，正探討能否向其他機構求助，找人協助(新聞部)運作，同時會作各方面部署，包括新聞片段來源及編採工作安排。

副採主料仍可達牌照要求

陳國揚解釋，即使元旦起人手會減少，相信仍可達到相關牌照要求，但具體縮減哪些時段、縮減長度，陳表示尚待與公司商量後落實，「如果(新聞時數)縮減了，公司可能需要播其他節目來填補，這方面我們仍可以跟公司方面再談」。以傍晚新聞報道為例，現時一般維持播報26至27分鐘，陳估計屆時不會一下子減少至最低要求的15分鐘，但會明顯縮短。

勞工處：倘證據足夠 將作檢控

勞工處發言人表示，就亞視涉嫌違反《僱傭條例》拖欠僱員工資一事，勞工處現正按照律政司的最新指示，蒐集更多證據以便跟進，如有足夠證據將作出檢控。