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「加國暑期工計劃」幫助學生獲取他日成功所需要的技能及經驗。
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 聘暑期工 僱主津貼接受申請
聯邦年撥逾1億元推動 明年3.5萬學生受惠

【明報專訊】準備在今年聘請學生做暑期工的社區機構要留意了﹐聯邦政府昨天宣布﹐打算僱用學生做暑期工的僱主﹐現可於聯邦政府的servicecanada.gc.ca/csj服務網站申請「加國暑期工計劃2014年」(Canada Summer Jobs 2014)的津貼撥款﹐撥款申請截止日期是明年1月31日。

聯邦國務部長戈索爾(Bal Gosal)昨天代表就業及社會發展部長康尼宣布啟動上述計劃時表示﹐「加國暑期工計劃」幫助學生獲取他們他日成功所需要的技能及經驗﹐同時可以為未來學年賺取生活費用。

下月31日前申請

政府的公告指出﹐「加國暑期工計劃」的僱主申請期限有改變﹐他們可以從servicecanada.gc.ca/csj取得申請表﹐並於明年1月31日或之前提出申請。這個新的時限可以令成功申請的僱主多些時間去招聘學生。

上述申請的條件包括﹕要是非牟利機構、公共服務機構或50名職員以下的小商戶﹔要聘用15至30歲的全日制學生﹐這些學生並將於明年秋季返校就讀。

申請者可以透過網上、親身及郵寄3個方法提出申請。若申請獲批﹐非牟利機構僱主可獲多至100%的省最低時薪及法定的僱用支出﹔公共服務機構或50名職員以下的小商戶則最多可獲省最低時薪的五成津貼。

聯邦政府每年於全國付1.075億元推行上述計劃。自2007年至今﹐通過該計劃獲聘的學生達26萬人﹐估計明年受惠的學生也達3.5萬。

聯邦政府表示﹐「加國暑期工計劃」是政府的「青年就業策略」(Youth Employment Strategy)的一部分﹐而青年就業策略則是聯邦政府協助青少年過渡至職場的計劃﹐每年政府為此撥款達3億元﹐從從2006年以來﹐已有55.5萬青少年受惠。

 
 
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