失業率3.7%兩年半新高 申輸廚師侍應外勞 須先勞處中心實地招聘
【明報專訊】本港最新失業率上升0.2個百分點至3.7%，為自2022年9至11月以來新高，其中餐飲活動業升幅明顯，增0.4個百分點至6.4%。勞福局長孫玉菡昨稱，補充勞工優化計劃將再推出兩項改善措施，包括下月起申請輸入初級廚師及侍應的飲食業僱主須於本地招聘期間到勞工處就業中心實地招聘，以加強就業配對。有議員相信新措施有助加強本地就業配對，促當局考慮推展至其他工種的外勞申請。
政府統計處昨公布今年5至7月經季節性調整失業率為3.7%，較4至6月的3.5%上升0.2個百分點，失業人數14.5萬，較上期多8800人。同期就業不足率維持1.4%，就業不足人數增加約2600，至約5.5萬。
按行業分析，地基及上蓋工程業最新失業率上升0.6個百分點至7%；餐飲服務活動業上升0.4個百分點至6.4%；零售業及地產業均上升0.3個百分點至5%及2.7%。
孫玉菡：部分原因是畢業生 推外勞專網
孫玉菡評論時表示，最新失業率輕微上升，但同一時期總就業人數增加，料失業人數上升部分是因應屆畢業生和離校人士投入勞動市場所致。孫昨出席活動後見記者時重申上述說法，稱每年暑假均有一批畢業人士想投入職場，「計比率就出現些微升幅」。
孫續稱，補充勞工優化計劃將再推出兩措施，包括增設專題網站展示涉及輸入外勞申請的職缺，另下月起針對飲食業增設要求，申請輸入初級廚師及侍應的僱主須於4周本地招聘期間到勞工處就業中心實地招聘，工友可即場面試，加強就業配對。至於優化計劃的檢討，他稱首批配額去年上半年始批出，料明年初到期，預計明年上半年完成檢討。
勞聯倡新策擴至其他工種
勞工界立法會議員勞聯周小松表示，本地畢業生對失業率有一定影響，惟他們較少投身基層工種，對建造和飲食業失業率影響有限，對說法有保留。他說，目前很多行業人力需求已減退，本地職缺減少，失業率持續上升，當前情况當局應即時暫停輸入外勞。
就增設實地招聘要求，周相信有助加強就業配對，促勞工處切實執行，「看緊每一個職位」，並建議當局考慮將新要求推展至其他工種的輸入外勞申請。
周提到，補充勞工優化計劃前年9月4日推出，當時列明是暫停執行26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期兩年，如當局無提出延長，相關暫停理應下月4日屆滿。
