市府戶內工人最快周一罷工 多市春假日營或取消將退款
[2025.03.06] 發表
【明報專訊】代表多倫多市政府3萬名戶內工人的CUPE 79分會昨日表示，若無法達成臨時協議，最快在下周一(10日)罷工。多倫多市政府昨午就提出了最新協議，建議在4年內加薪14.65%，並加入同意取消所有工種員工只獲最低時薪條款。
若罷工真的出現，參加3月春假日營約4,800名兒童將受影響，日營如取消，將會向家長退款。
工會代表市政府日託中心員工、庇護站員工、公共衛生護士、文娛康樂中心職員、個人支援員工和就業中心內負責個案的員工等。
工會主席納斯亞杜拉(Nas Yadollah)表示，市政府未有顯示出對員工的尊重，至今未有提出實質改善福利的合約條款。
上周多倫多市政府經理表示，已擬定應急計劃，確保工會工人提供的大多數公共服務在罷工時將繼續運作。
薪酬是這一輪談判的關鍵所在，市政府最近數周已作讓步。
市政府經理約翰遜(Paul Johnson)在上周五表示，多倫多將在最初提出的議之上，將部分工人的工資，提高到市場標準的基礎上，額外支付1,000萬元。
工會要求市政府在新合約中「取消最低工資」工作。約翰遜已提出，大幅減少市政府工人領取最低工資人數，但至今仍未能全面實施。
市政府昨日提供的最新臨時協議包括﹕
•取消所有工人只獲得最低工資的規定。
•4年內所有職位的漲幅為14.65%，第一年至少漲幅為3.95%，幾乎是目前通脹率的2倍。
市政府還提出增加長期護理院工作人員每日工作時間保證，並增加每個工資周期的保證輪班當值數目。
這些措施有助員工在工作中獲得更大的穩定性和可預測性。
市政府提出的其他協議內容還包括輪班費福利，當中福利包括視力保健福利增加、輔助醫療福利增加、增加兼職員工加入福利計劃的機會等。
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