勞工部長下令 按現有薪酬工作至明年5月
郵務工人最快下周復工
成立調查委會 研究郵務公司可持續發展方向
【明報專訊】全國5.5萬郵務工人罷工踏入第29日，聯邦勞工部長麥金龍昨日行使勞工法內條款，下令加拿大工業關係局發出指令，要求罷工郵務工人復工。他預計工人最快下周復工。
工會稱表示這項決定侵犯了受憲法保護的集體談判權和罷工權利。麥金龍稱，按照其指令，罷工工人按照現有的薪酬待遇繼續工作，直至明年5月22日。
麥金龍說，在此期間，將成立一個工業調查委員會，以找出勞資雙方談判未能達成解決方案的原因及研究郵務公司可持續性發展方向。委員會將於5月15日前向勞工部長、郵務公司和加拿大郵務工人工會(CUPW)提交報告。
這份報告將就提供有關如何讓各方共同達成協議提出見解。麥金龍強調，勞資談判陷入僵局，對加拿大人帶來沈重影響，加拿大人已厭倦這次罷工。他又說，聯邦政府派出的調停人稱，勞資雙方的談判朝着錯誤方向發展。復工令是保護所有加拿大人的利益，又指這絕非一項輕易決定，但在現下這是正確決定。
麥金農已任命前渥太華大學法學教授卡普蘭(William Kaplan)擔任委員會主席，因為他是一位獨立、經驗豐富的資深仲裁員，能夠找出爭議的根源，他有解決方案所需的技能。麥金農說，委員會調查範圍廣泛，將從客戶和商業模式的角度審視加拿大郵務公司的整個結構。
CUPW發表聲明，以最強烈的措辭譴責麥金農的決定，並表示這項決定侵犯了受憲法保護的集體談判權和罷工權利。
工會表示，正在審查勞工部長的命令，並考慮下一步的選擇。聲明稱，事態迅速發展，現下沒有足夠時間審查所有細節。可以說是在沒有新的談判達成的集體協議的情況下，郵務工人被迫重返工作崗位。
郵務工人罷工，令在聖誕新年假期前每日有百萬個郵包無法送遞。
工會談判代表下周一與郵務公司代表會面，這是自11月27日暫停談判以來，雙方首次會面。
工會向資方概述對城市、農村和郊區郵差的不同要求，本周初工曾提出綜合的合約要求：
．四年內每年加薪分別為9%、4%、3%及3%。
．生活費補貼
．除7天事假外，還有10天醫療假
．將短期傷殘津貼增加至正常工資的80%
．改善臨時工和隨傳隨到的工人權利
加拿大郵務公司稱對工會建議表示失望。
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