培訓560家庭醫生僅收生八成 安省家庭醫生短缺將更嚴重
醫科生受訓見家庭醫生壓力大 需增投資源解決
【明報專訊】根據加拿大駐院醫生配對服務(CaRMS)的最新數據，安省有100多個為培訓新的家庭醫生預留的名額沒有被填補，顯示了沒有足夠的醫學院畢業生選擇家庭醫學作為自己的專業。
醫學院的畢業生每年決定他們想要專攻哪一門醫學，CaRMS分兩輪為畢業生與住院醫生實習安置進行配對。
從今年開展第一輪配對的情況來看，安省總共有560個家庭醫學的名額，其中有108個沒有被填補。去年則有103個名額沒有被填補。
安省醫學會(Ontario Medical Association)家庭醫學部門的主席、京士頓的家庭醫生巴伯(Dr. David Barber)說，上述數據顯示，沒有足夠的醫科生選擇家庭醫學作為專業。
他說：「這告訴我們，醫科生不申請家庭醫學，這是因為學生在醫學院就讀期間，與家庭醫生一起工作，在家庭醫生的指導下接受培訓，他們看到家庭醫生的工作是多麼飽受壓力，多麼經費不足以及家庭醫生是多麼不開心。」
安省家庭醫生學會曾警告，安省各地有230萬人沒有家庭醫生，到2026年，這一人數將增至440萬人。
家庭醫學駐院醫生的供應減少，意味着在完成駐院醫生培訓後，選擇成為家庭醫生的人數更少。 新的家庭醫生的輸送放緩，加劇安省家庭醫生的短缺，並意味着那些沒有家庭醫生的人可能繼續在尋找家庭醫生方面面對挑戰。
CaRMS的數據還顯示，在去年的醫學院畢業生中，將家庭醫學列為專業培訓首選的比例只有30%。相比之下，這一比例在2015年達到了38%，且在過往多年來持續下跌。
不過，CaRMS的傳訊主任特理夫(Lisa Turriff)說，很多在今年沒被填補的名額，可在第二輪配對在4月25日完成後被填補。她舉例說，安省在去年的第一輪配對結束時，有100個沒有被填補的名額，但在第二輪配對結束後，只有3個沒有被填補的名額。
不少家庭醫生說，家庭醫生面臨的一些系統性議題包括：工作時間長、繁瑣的文書工作、財政補償不足以及經營診所的壓力等。士嘉堡的家庭醫生帕拉姆(Joseph Param)說，上述挑戰給醫生的精神健康帶來了負面影響，導致他們精疲力盡。當醫科生與家庭醫生一起工作時，他們目睹後者承受的壓力，足以說服他們投身於其它的專業領域，使他們有機會賺更多的錢並獲得工作和生活的更佳平衡。
渥太華的家庭醫生Ramsey Hijazi說，安省政府需要獎勵醫科生攻讀家庭醫學，應對解決補償問題開始，使家庭醫學成為一個有吸引力的工作領域。他還想看到省府更多地投資於人力資源。
加拿大統計局的統計數據顯示，在過往10年來的通脹率總計約25%，但根據安省醫學會提供的數據，家庭醫生在過往10年來，平均每年向安省醫療保險計劃(OHIP)徵收的費用僅上漲了6.1%。
安省衛生廳長瓊斯(Sylvia Jones)的發言人詹森(Hannah Jensen)說，安省進步保守黨政府已做出了「歷史性的投資」，擴大醫學院的名額並新增了78個跨學科的初級保健團隊。她還說，省府現正就全新的醫生服務協議與安省醫學會開展談判，該協議涵蓋了醫生獲取薪酬的方式。現有的協議將在本月底到期。
