提加薪遠程工作新建議 聯邦稱是終極談判方案
[2023.04.30] 發表
【明報專訊】聯邦公務員工潮持續，渥京表示，它前天(28日)向加拿大公共服務聯盟(PSAC)提出新建議，已是終極談判方案，當中包括加薪建議、以及遠程工作和資歷問題等優先事項的解決方案，但沒有提供更多細節。
屬於PSAC成員的12萬聯邦公務員於本月19日開始罷工，至今已12天，勞資雙方仍未能就合約達成協議。聯邦庫務委員會昨天發表聲明強調，其向PSAC提出的終極談判方案，既公平又具競爭力而且合理，當中包括工資和工資以外等多方面的改進，並促請員工應把握機會審查當中細節。
PSAC前天發表聲明，確認已收到聯邦政府新的薪酬談判提議，但拒絕進一步置評，它僅稱已跟庫務委員會恢復談判，並希望雙方繼續談判，為12萬聯邦公務員爭取一份公平的協議。有關合約早在2021年到期。
渥京上次公布的薪酬談判提議可追溯至2021年，訂明當年加薪1.5%，隨後在2022年加薪4.5%，並在2023年再加薪3%。PSAC最初要求在3年內加薪13.5%，但它表明有關加幅已作調整，但未有透露具體數字。除了工資之外，勞資雙方談判的爭論點，主要包括彈性安排遠程工作、政府減少聘用部承包商、以及在裁員時實施資歷規定等。
更多要聞一
加國推自動化報稅試驗計劃 助低收入者領福利人士申報
【明報專訊】明日將是加拿大稅務居民申報2022年所得稅的最後期限，專家表示，政府為低收入者制定了一個新的試驗計劃，將報稅流程自動化，最終所有... 詳情
柏文租金增15.1%近供樓開支 地產局主席：推動買家入市
【明報專訊】多倫多地區地產局（TRREB）表示，大多倫多地區（GTA）第一季度一睡房柏文的租金同比增長15.1%，這可能推動大量買家湧入市場... 詳情
逾百實習空缺未獲填滿人手 醫科畢業生匹配系統受質疑
【明報專訊】加拿大政府每年通過一個名為「加拿大居民匹配服務」（CaRMS）系統把全國17所醫學院的畢業生分配到社區進行實習培訓，為成為家庭醫... 詳情
大型零售商收退貨費上架費 「霸凌」侵佔中小供應商利益
【明報專訊】調查發現，加拿大食品供應領域存在普遍「霸凌」，Loblaws、沃爾瑪（ Walmart）等大型零售商通過收取退貨費、上架費等，侵... 詳情
相關新聞
