【明報專訊】剛上任數天的安省小型商業及精減流程事務廳(Small Business and Red Tape Reduction)副廳長薩卡利亞(Prabmeet Sarkaria)﹐昨日與大多倫多地區四大華商會舉行圓桌會議﹐了解華商所面對的挑戰。
多名華商代表在席間反映了在安省營商所遇到的困難﹐包括條例重疊﹐如一間公司要在不同的市政府開業﹐便要遵守不同市府訂定的法例﹐但這些法例都是大同小異﹐然而﹐商家卻因此要付出大量時間及金錢。
此外﹐亦有代表指出﹐包括最低工資､能源費用高昂﹔在某些行業﹐僱主要負擔的工作及安全保險費(WSIB)用更可能達工資的10%至11%等。凡此種種都令經營成本上升。
其他問題還包括：一些工種如侍應､廚師等﹐難以聘請人手﹐商會希望安省可透過省提名計劃來解決勞工問題﹔網上有營商時所牽涉的各種手續均只使用英語﹐對有意經商的新移民造成不便等。
昨天在省議員韋邱佩芳的安排下﹐與華商代表會面的薩卡利亞承認﹐現存制度上確有不少架牀疊屋的情況﹐為此商人每年便要花費3.3萬元。
他舉例說﹐聯邦政府與省府可能有不同條例來監管同一項事情﹔又指一些條例已經過時﹐以1970年代興建的馬房為例﹐由於空調系統仍未普及﹐故法例要求興建馬房時﹐必須依循特定的結構﹐商人為此要負擔額外費用。但很顯有關法例在現今已經不合時宜。
他又強調﹐省府早已引入一些法案﹐目的就是要減化手續﹐確保商人可更快､更便宜地創業﹐締造一個更佳的營商環境。
他表示﹐省府願意聆聽及收集華商各方面的意見﹐再採取必要的行動﹐減少行政上的官僚作風。至於WSIB的問題﹐勞工廳正就有關方面進行檢討﹐華商若有意見﹐亦歡迎向當反映。
他說﹕「有公司轉移到安省以外的地方投資﹐我們希望透過簡化行政手續﹐移除不必要官僚作風﹐希望令更多商戶能以安省作為投資地的首選﹐繼續推動本地經濟。」
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