【明報專訊】繼海麗�h工友罷工向前僱主民順清潔公司爭取遣散費後，何文田愛民�h的清潔工亦投訴稱，原獲受聘於民順，但去年底房屋署轉換合約承辦商，民順要求工友簽署自願離職協議，工友不獲遣散費，並簽署新合約受僱於「香港工商」，每月獲加薪11元。工聯會立法會議員陸頌雄指出，事件中21名工人受影響，共約54萬元遣散費，他將與工友找資方談判，不排除用任何手段爭取工人權益。

涉21工人共54萬遣散費

翻查房屋署紀錄，愛民�h自2011年起由民順清潔公司承辦清潔服務，至去年8月，房署與香港工商清潔服務有限公司簽訂愛民�h的清潔合約。早前觸發罷工的長沙灣海麗�h，清潔合約承辦商，亦是由「民順」轉為「香港工商」。

本報昨聯絡民順查詢，職員指負責人不在，並拒絕提供電郵等方法供記者提交問題；該公司至截稿前未有回覆。勞工處回覆查詢時表示已知悉事件，呼籲勞資雙方繼續透過對話解決爭議，處方會繼續調停。

房署表示，據了解有議員正安排相關的清潔承辦商與工人代表會面，署方正了解詳情和密切留意事情發展。

九龍城區議員吳奮金表示，日前接獲受僱於愛民�h的清潔工求助，指40名工友中，21名年資兩年以上者原應可獲相應的遣散費，但卻於去年10月下旬被民順要求簽署自願離職文件，未獲支付遣散費。工人同年11月「過渡」至新公司香港工商，每月獲加薪11元。

陸頌雄：今晤資方 不排除罷工

陸頌雄批評舊合約的清潔公司民順「誤導及誘騙」工友簽署自願離職協議，逃避支付遣散費，他將與工友代表與資方談判，並要求房署及勞工處代表在場。他說不排除用任何合法手段為工人爭取權益，包括罷工。

61歲的陳女士在�h內任職清潔工6年，月薪8600元，如被解僱，應可獲3萬多元遣散費。她憶述，轉換承辦商之前，公司取出文件要求他們簽署自願離職，並沒有解釋內容，新承辦商亦於去年11月1日承辦該�h清潔服務，她獲聘新公司，月薪只獲加11元。她事後得知原來文件屬自願離職協議書，不會獲發遣散費，嘆道﹕「做了6年，咩都無，咩都無。」

另一工友娟姐說，近來才得知前公司(民順)的做法涉及剝削，令他們失去了應有的遣散費。她說，去年10月底，民順代表說房署更換屋�h清潔承辦商，叫不願轉工作地點的工友簽署文件，未提遣散費。她因住在愛民�h，便簽了，事後亦未獲發文件副本。